Kategorie: Bewerbung

  • Die 15 besten Fragen, die Sie beim Vorstellungsgespräch stellen können

    Die Personalverantwortlichen sind bei einem Vorstellungsgespräch nicht die einzigen, die Fragen stellen dürfen. Auf jeden Fall sollte das nicht so sein, denn als Arbeitnehmer, beziehungsweise als Bewerber, können Sie wichtige Informationen über Ihren zukünftigen Job und die Firma herausfinden, wenn Sie der Personalerin die richtigen Fragen stellen.

  • Die schlimmsten Fragen im Vorstellungsgespräch gekonnt meistern

    Das Bewerbungsgespräch dient dazu, dass sich das Unternehmen und der Bewerber besser kennen lernen. Ziel des Personalers ist es, herauszufinden, ob der potentielle neue Mitarbeiter dem Anforderungsprofil gerecht wird und zum Unternehmen passt. Dabei werden nicht selten Fragen gestellt, die den Bewerber aus der Reserve locken sollen. Sogenannte Stress- oder Fangfragen werden gestellt, um zu…

  • Achtung: Acht häufige Fehler beim Jobinterview per Video

    Achtung: Acht häufige Fehler beim Jobinterview per Video

    Herzlichen Glückwunsch! Ihre Bewerbungsunterlagen sind hervorragend angekommen, der Personalrecruiter ist neugierig geworden und möchte Sie gerne kennenlernen. Heisst das jetzt, dass Sie sich auf eine vielleicht längere Anfahrt zu Ihrem Wunscharbeitgeber einstellen müssen? Könnte es möglicherweise kompliziert werden, gerade jetzt, in Zeiten der Corona-Krise, Ansteckungsängsten und Reisebeschränkungen?

  • Mut zur Lücke – Warum Lücken im Lebenslauf nicht das Ende der Welt sein müssen

    Keine Panik wegen Lücken im Vorstellungsgespräch „Wie ich sehe haben Sie dort im April aufgehört, und Ihren nächsten Job haben Sie dann im August angefangen – was haben Sie in der Zwischenzeit gemacht?” Diese Frage kann in vielen Fällen das Ende des Erfolgs im Vorstellungsgespräch bedeuten, denn oftmals kommt der Bewerber dabei ins Stocken und…

  • Referenzpersonen – So finden Sie die Richtigen

    Während das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf und die Arbeitszeugnisse selbstverständlich in die Bewerbungsmappe gehören, müssen Referenzen nicht zwingend angegeben werden. Zudem fordern Arbeitgeber eher selten Referenzen, sondern machen sich lieber selber ein Bild vom Bewerber. Trotzdem könnte die Angabe von Referenzen nützlich- und für den Arbeitgeber das Zünglein an der Waage für eine Einstellung sein. Hier…

  • Lücken im Lebenslauf – was tun?

    Arbeitgeber wünschen sich meist Mitarbeitende mit schnurgeraden Lebensläufen, also Menschen, die schon früh gewusst haben, welchen beruflichen Weg sie einschlagen wollten, und diesen auch konsequent und lückenlos mit Ausbildung und Weiterbildungen verfolgt haben. Was aber, wenn Sie nicht zu diesen Senkrechtstartern gehören? Wenn Sie eine längere Familienpause eingelegt haben, aufgrund einer Krankheit den Beruf wechseln…

  • Knackpunkt Berufserfahrung – So überzeugen Sie mit Praktika im Lebenslauf

    Knackpunkt Berufserfahrung – So überzeugen Sie mit Praktika im Lebenslauf

    Berufseinsteiger:innen haben oft das Problem, dass ihr Lebenslauf aufgrund fehlender Berufserfahrung dünn wirkt. Referenzen, die ihre Qualifikation für die angestrebte Position belegen, fehlen. Praktika sind daher oft die einzige Möglichkeit, ohne vorherige Berufserfahrung in die Arbeitswelt einzusteigen. Hier erfahren Sie, wie Sie Ihr Praktikum im Lebenslauf optimal präsentieren können, um einen professionellen Eindruck zu hinterlassen.…

  • Pimp my CV: Darf ich hier und da etwas schummeln?

    Eine Bewerbung ist grundsätzlich Selbstmarketing und dazu gehört auch Werbung (das Wort steckt ja schon in Bewerbung). Wie wir alle wissen gehören im Marketing gewisse Tricks einfach dazu. Niemand ist perfekt. Deshalb gilt es von den weniger vorteilhaften Persönlichkeitsmerkmalen und Lebensabschnitten abzulenken. Gerade der CV, den die meisten Personaler als erstes anschauen, wird gerne mal…

  • So finden Sie einen neuen Job mithilfe einer Nischenplattform

    Sie haben sich endlich dazu überwunden, einen neuen Job zu suchen und dann haben Sie die Qual der Wahl zwischen gefühlten drei Millionen Jobplattformen? Verzweifeln Sie nicht und lesen Sie jetzt erst einmal in Ruhe unsere Tipps zur Wahl der für Sie passenden Jobplattform. Die Wahl der Plattform Folgende Kriterien können Sie bei der Wahl…

  • Die Kreativbewerbung – Herausstechen aus der Masse

    Wussten Sie, dass Ihre Bewerbung in den meisten Fällen innerhalb einer Minute überzeugen muss? Wer von den Recruitern gesehen werden will, muss daher auffallen. Das gelingt am besten mit einer Portion Kreativität. Steigern Sie Ihre Chancen, den Traumjob zu bekommen, in dem Sie sich eine Kreativbewerbung zu nutzen machen. In den nachfolgenden Absätzen lernen Sie…