Kategorie: Standortbestimmung
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Berufliche Neuorientierung: Wie weiss ich, was ich will?
Bereitet Ihnen schon der Gedanke an Ihre Arbeit Bauchschmerzen? Haben Sie das Gefühl, in Ihrem Job nicht mehr weiterzukommen? Oder sind Sie auf Jobsuche und finden einfach nichts Passendes? Dann ist es Zeit für eine berufliche Neuorientierung. Möglicherweise haben Sie eine noch recht vage Vorstellung davon, was diese Neuausrichtung beinhalten kann. Nehmen Sie sich die…
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Die Standortbestimmung: Wieso und wie?
Sind Sie sich am überlegen, einen grossen Jobwechsel vorzunehmen? Oder möchten Sie einfach wissen, wo Sie momentan stehen? In jedem Fall lohnt es sich, eine Standortbestimmung zu machen. Wieso, erfahren Sie in diesem Beitrag. Während einer Standortbestimmung reflektieren Sie darüber, wie der Name es schon sagt, was Ihr aktueller Standort ist. Dies bezieht sich vor…
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14 Fragen zur Standortbestimmung
Neues Jahr, neuer Job? Am Ende jeden Jahres nehmen wir uns alle gute Vorsätze fürs kommende Jahr vor. So passiert es nicht selten, dass ein neuer Job ebenfalls zu den Vorsätzen gehört. Der Grund ist in den meisten Fällen Unzufriedenheit – entweder mit dem Gehalt, der Stimmung oder der Gesamtsituation. Doch stürzen Sie sich nicht…
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Standortbestimmung – So gehen Sie es an
«Wo bin ich und wo will ich hin?» – vor jeder beruflichen Neuorientierung sollten Sie sich den Antworten zu diesen Fragen bewusst werden und Ihre momentane Situation, beruflich und persönlich, genau analysieren. Doch wie können Sie dabei am effizientesten vorgehen? Wir haben einige Tipps für Sie. Selbstreflexion: Was ist die ‘IST-Situation’? So grob gestellte Fragen…
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Die drei wichtigsten Sozialkompetenzen
Sozialkompetenz ist neben der Intelligenz der Faktor, der zu Erfolg führt. Sie spiegelt sich in vielen Bereichen der Arbeitswelt wider. Sei es bei der täglichen Arbeit, einem Kundenmeeting oder einer Teamsitzung. Doch was genau definiert diesen Begriff «Sozialkompetenz» und was bedeutet er? Sozialkompetenz wird als die Fähigkeit, die es uns erlaubt mit anderen Menschen zusammen…
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Stärken erkennen und bewusst einsetzen
Wo liegen Ihre Stärken? Eine Frage, die wohl in jedem Bewerbungsgespräch gestellt wird. Und? Wo liegen Ihre Stärken? Immer mehr Arbeitgeber setzen auf die individuellen Stärken der Mitarbeitenden. Denn eine Person, die ihre Stärken gekonnt ausspielt und das tut, was sie am besten kann, bzw. meist auch am liebsten macht, arbeitet extrem effizient. Die eigenen…
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Der Traum vom anderen Job – Neue Karriererichtung mit Coach
Oftmals ist es die Standardfrage im jährlichen Mitarbeitergespräch, die plötzlich Bauchschmerzen verursacht: „Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?“ Führt diese Frage auch bei Ihnen regelmässig zu Schweissausbrüchen und stapeln sich auf Ihrem Nachttisch mittlerweile immer mehr Bücher mit Titeln wie „Design your Life“ oder „Finde den Job, der dich glücklich macht“? Dann lohnt es…
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Persönlicher Skills Audit – Für welchen Job bin ich geeignet?
Für viele Menschen ist der klassische Berufsweg nicht mehr geradlinig, sondern meist mit Quereinstiegen, Gig-Jobs oder Zweitausbildungen durchzogen. Die eigenen beruflichen Fähigkeiten lassen sich demnach nicht mehr auf einen Beruf reduzieren, sondern sollten anhand von allgemeinen Skills beschrieben und die Karriere darauf aufgebaut werden. Doch was sind denn die eigenen Skills? Was zählt dazu und…
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Berufliche Neuorientierung – Wie gehe ich vor?
Ihre Arbeit macht Ihnen keinen Spass mehr? Das Gefühl sich beruflich noch einmal ganz neu orientieren zu wollen und Ihr Wunsch nach beruflicher Entfaltung wird immer stärker? Leider gestaltet sich die Umsetzung nicht immer ganz so einfach, wie wir uns das wünschen würden. Wie Sie sich auf eine berufliche Neuorientierung vorbereiten und worauf Sie dabei…
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Ein spielbasiertes Selbstcoachingtool ersetzt den Laufbahncoach
Die Bilanz in der Lebensmitte stellt viele 35- bis 50-Jährige vor die Mammutaufgabe, sich beruflich neu zu orientieren. Die Game Designerin Heidrun Föhn hat ein analoges Selbstcoachingtool entwickelt, dass den Coach ersetzt.