Schlagwort: Arbeitswelt

  • In 5 Schritten zum Personal Brand

    In 5 Schritten zum Personal Brand

    Branding wurde lange nur mit Unternehmen in Verbindung gebracht. Da heute fast jede und jeder von uns einen digitalen Fussabdruck besitzt, werden auch wir als Individuen mit Werten, Fähigkeiten, Interessen usw. assoziiert. Steve Jobs und Elon Musk sind nur zwei von vielen prominenten Beispielen für einen Personal Brand. Wir zeigen Ihnen 5 wichtige Schritte für…

  • 4-Tage-Woche – das Arbeitsmodell der Zukunft?

    4-Tage-Woche – das Arbeitsmodell der Zukunft?

    Langsam wächst das Verständnis dafür, dass es flexiblere und lebensfreundlichere Arbeitsmodelle braucht. Die 4-Tage-Woche erfährt immer mehr Aufmerksamkeit. Auch in der Schweiz gibt es schon erste Versuche. Löhne werden dabei nicht gekürzt und die Wochenarbeitszeit wird von 42 auf 35 Stunden reduziert, damit die verkürzte Arbeitswoche nicht zu längeren Arbeitstagen führt. Fabian Schneider, Geschäftsführer der…

  • KMU oder Grosskonzern -Was passt besser zu mir?

    KMU oder Grosskonzern -Was passt besser zu mir?

    Die einen arbeiten lieber in einem kleineren Unternehmen mit einer vertrauteren Atmosphäre und einem überschaubaren Umfeld. Andere mögen es, von vielen Menschen umgeben zu sein und zu einem riesigen Team zu gehören. Da muss jeder und jede für sich herausfinden und entscheiden, welche Form denn nun die passende ist. 

  • Was ist Jobsharing?

    Was ist Jobsharing?

    Teilzeitarbeit ist in der Schweiz beliebt, hat jedoch auch Nachteile: Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen gestalten sich als schwierig, die Initiative muss vom Arbeitnehmer ausgehen und es kann zu einem Kompetenzverlust kommen. Eine Alternative zur Teilzeitarbeit bietet das Jobsharing. In diesem Beitrag erfahren Sie, was dies genau ist und auf was zu achten gilt.

  • Gender Pay Gap – Warum Frauen weniger verdienen als Männer

    Gender Pay Gap – Warum Frauen weniger verdienen als Männer

    Laut admin.ch sind auf Lohnabrechnungen von Frauen im Durchschnitt jeden Monat 1’512 Franken weniger als bei Männern zu verzeichnen. Davon lassen sich 54.6%  durch objektive Faktoren wie zum Beispiel berufliche Stellung, Dienstjahre oder Ausbildungsniveau erklären. Die restlichen 45.4% lassen sich nicht durch solche Faktoren erklären und man kann von einer potenziellen Lohndiskriminierung aufgrund des Geschlechts…

  • Die Probezeit – Dos and Don’ts

    Die Probezeit – Dos and Don’ts

    Das Vorstellungsgespräch haben Sie erfolgreich gemeistert und Ihren Arbeitgeber von sich überzeugt. Jetzt gilt es in der Probezeit zu beweisen, dass Sie die richtige Wahl für den Job sind. Wie Sie sich in der Probezeit angemessen verhalten und was Sie besser unterlassen sollten, erfahren Sie im Beitrag.

  • 3 Gründe weshalb Soft Skills in der modernen Berufswelt essenzieller sind denn je

    Der Begriff Soft Skills bezeichnet fachübergreifende Kompetenzen und Persönlichkeitseigenschaften. Sie umfassen unterschiedliche Fähigkeiten, Eigenschaften und Verhaltensweisen einer Person und werden unterschieden in methodische, soziale und persönliche Kompetenzen.

  • Wissen Sie eigentlich, wohin Ihre Lohnabzüge fliessen?

    Jeden Monat erhalten Sie die Lohnabrechnung und vom schön hohen Bruttolohn bleibt unter dem Strich nicht mehr ganz so viel übrig. Doch wissen Sie, was Sie in welcher Höhe finanzieren? Hier finden Sie eine Übersicht von allen Lohnabzügen sowie deren Summe und Zweck.

  • Probezeitgespräch – Checkliste für Arbeitnehmende und Arbeitgebende

    Am Ende der Probezeit findet in der Regel ein Gespräch zwischen Arbeitgebendem und Arbeitnehmendem statt. In diesem Probezeitgespräch soll herausgefunden werden, ob das Arbeitsverhältnis für beide Seiten zufriedenstellend ist. Es wird besprochen, wie die bisherige Zeit im Unternehmen empfunden wurde und wie es weitergehen soll. Hier finden Sie eine Checkliste, die von Arbeitgebenden sowie Arbeitnehmenden…

  • Diese 5 Fehler sollten Sie beim Probezeitgespräch vermeiden!

    Die ersten Wochen im neuen Job sind aus Ihrer Sicht gut verlaufen. Sie konnten sich bereits mit einigen Kollegen unterhalten und haben die ersten Aufgaben gut gemeistert. Der Job scheint schon sicher. Nur noch eine Hürde gilt es zu überwinden: das Probezeitgespräch – ein Feedbackgespräch zwischen Ihnen und Ihrem Arbeitgeber am Ende Ihrer Probezeit. Im…