Schlagwort: Digitalisierung
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Digitales Lernen: So funktioniert Weiterbildung im Job heute
Die Arbeitswelt wird zunehmend digital – und damit auch die Weiterbildungsmöglichkeiten im Job. Bei all den Optionen auf dem neuesten Stand zu bleiben, ist dabei gar nicht mehr so einfach, gerade für ältere oder technisch nicht so fitte Arbeitnehmende. Deshalb erfahren Sie hier, wie Weiterbildung im Beruf heutzutage gelöst wird und wie Sie sich am…
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Die 10 wichtigsten Abkürzungen und ihre Bedeutung in der digitalen Arbeitswelt
Die Schnelllebigkeit im Beruf zeigt sich auch in der Sprache. E-Mails und interne Chatforums sind ein schneller und einfacher Weg der digitalen Kommunikation und machen auch nicht vor der Arbeitswelt halt. Hier finden Sie eine Auswahl der wichtigsten und vor allem gängigsten digitalen Abkürzungen.
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7 vielversprechende Jobs für digitale Nomaden
Digitale Nomaden. Ihr Arbeitsplatz ist dort, wo eine Internetverbindung vorhanden ist. Ob am Strand in Mexico, auf einem Bauernhof in Frankreich oder in einer Rooftop Bar in Tokyo – alles ist möglich. Die digitalen Nomaden zeichnet das ortsunabhängige Arbeiten aus, da sie durch ihren Laptop oder ihr Smartphone von überall aus arbeiten können und nicht…
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Die Pandemie hat die digitale Weiterbildung beschleunigt – aber wichtige Gruppen verpassen noch immer den Anschluss
Obwohl nahezu die Hälfte der Arbeitnehmer sagen, dass sich ihre digitalen Fähigkeiten während des Lockdowns verbessert haben, zeigen die Daten trotzdem einen ungleichen Zugang zu Schulungsmöglichkeiten. Fakten über die globale Belegschaft: Grundlegende Veränderungen und verpasste Chancen Die Mehrheit der Arbeitnehmer ist der Meinung, dass die Verlagerung zur Telearbeit nur die Spitze des Eisberges ist. Trends…
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Arbeit 4.0 – im Fokus steht der Mensch und die Digitalisierung
Arbeit 4.0 – ein Begriff, der heute immer wieder fällt, wenn man sich mit Arbeitsbedingungen auseinandersetzt. Vielleicht ist Ihnen beim Bewerbungsprozess schon aufgefallen, dass viele Firmen sich dieser Entwicklungsphase anpassen und in Stellenanzeigen nur noch eine 60-80 % ige Arbeitszeit fordern? Dies ist Teil der Arbeit 4.0, wobei der Fokus mehr auf den glücklichen Arbeitnehmer…
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Crowdworking – Arbeiten wann, wie, was und von wo Frau oder Mann will
Ein kleiner Zustupf, das wäre schon gut. Am liebsten mit einer kleinen Aufgabe, die sich so nebenbei erledigen lässt, die nicht viel Zeit frisst, aber mit der man gut etwas dazu verdienen kann. Eine Arbeit, für die Mann oder Frau nicht noch extra das Haus oder den gewohnten Arbeitsplatz verlassen muss. Ein Job, den man…
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Physische Visitenkarte in der digitalen Welt
Ein, zwei Klicks und eine Information ist abgerufen, ein neuer Kontakt abgespeichert, eine Adresse per Email oder Smartphone ausgetauscht. Was auf der Strecke bleibt, ist eine zwischenmenschliche Beziehung. Unter anderem ist aus diesem Grund das kleinste Papierformat, die Visitenkarte, nicht aus der Arbeitswelt wegzudenken.
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Wie digitale Helfer den HR-Mitarbeitenden mehr Zeit für die Menschen schenken
Wieso sollte ich mich als Bewerber oder Bewerberin erst mit einem Chatbot austauschen, bevor ich mit einem Personalverantwortlichen spreche? Wieso sollte ich meinen CV in eine Cloud laden und nicht direkt per Mail versenden? Oder warum braucht es gar keinen CV mehr, sondern ein vorgefertigtes Bewerbungsformular? Das sind Fragen, die sich wohl der eine oder…
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Digitalisierung verlangt Weiterbildung
Für Unternehmen ist es mitunter wichtig, auf den Zug der Digitalisierung aufzuspringen, damit sie wettbewerbsfähig bleiben. Klar ist, dass sich dabei interne Prozesse und sogar ganze Berufsfelder verändern. Neue Skills sind gefragt, während gewisse andere Fähigkeiten komplett wegfallen. Das bedeutet allerdings nicht, dass auch die Mitarbeitenden «wegfallen» müssen. Der digitale Wandel fordert Investition in die…
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Das sind die Skills der Zukunft
In der Debatte um die zukünftigen Veränderungen und Herausforderungen der Arbeitswelt durch die 4. industrielle Revolution gibt es jene, welche viele Chancen darin sehen und andere, die vor allem den Verlust von Arbeitsplätzen befürchten. Die Veränderungen werden jedoch hauptsächlich von der Branche, der Region und der Art der Beschäftigung abhängig sein. Auch der Umgang mit…