Schlagwort: Stellenmarkt

  • Arbeitsmarktbarometer Q2/2018

    Gute Aussichten für Jobsuchende! Gemäss einer aktuellen Studie von Manpower, erwarten die Arbeitgeber in der Schweiz eine leichte Zunahme ihrer Beschäftigungszahlen im nächsten Quartal. Grund genug, die Bewerbungsunterlagen auf den neusten Stand zu bringen und vielleicht auch Ihre Social Media Profile zu aktualisieren.

  • Feelgood Manager – ein Karrierepfad mit tollen Aussichten?

    In der heutigen Zeit der Anglizismen und dem Trend, jedem Job einen möglichst hochtrabenden Titel zu geben – am besten in Englisch – findet man bei der Jobsuche sehr interessante Stellenbezeichnungen. Dadurch wird es immer schwieriger, hinter die Kulissen der Jobtitel zu schauen und einfach zu erkennen, um was für einen Job es sich handelt.…

  • Was macht eine gute Stellenanzeige aus?

    So wie bei einem Recruiter ein bestimmter Eindruck einer Bewerbung innerhalb von wenigen Sekunden entsteht, entscheidet sich auch eine stellensuchende Person sehr schnell für oder gegen eine Stellenanzeige. Die Stellenanzeigen dienen Unternehmen nicht nur dazu, qualifiziertes Personal für einen Posten zu finden, sie sind für ein gutes Employer Branding unerlässlich. Folgend ein paar Punkte, die…

  • Auswirkungen des Frankenschocks auf den Stellenmarkt

    Vor fast genau einem Jahr hat die Schweizerische Nationalbank angekündigt, den Mindestkurs von 1.20 CHF/Euro nicht länger zu stützen. Der Euro stürzte gegenüber dem Franken danach steil ab. Die grosse Bedeutung dieses Ereignisses, das auch für viele Wirtschaftsführer völlig überraschend kam, zeigte sich unter anderem in der Entwicklung des Stellenmarktes: Gerade in den exportabhängigen Industriebranchen…

  • Innovative Köpfe gesucht

    Schulstress, Notendruck, Leistungsdruck. Es ist allgemein bekannt, dass man bereits zu Beginn, nämlich in der Schule als Kind, Druck auferlegt bekommt. Viele Eltern lassen sich von der gesellschaftlich bedingten Vorstellung beeinflussen, dass das Kind ein Musterschüler sein muss und nur mit gutem Notenschnitt Aussicht auf eine erfolgreiche berufliche Zukunft besteht. In der heutigen Zeit sieht…

  • Die Lage auf dem Schweizer Arbeitsmarkt im Februar 2015

    Pünktlich wie immer publizierte das Schweizer Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO) auch heute wieder seinen Bericht zur Lage auf dem Arbeitsmarkt in den Schweizer Kantonen. Lesen Sie im heutigen Blogbeitrag wie es im Monat Februar – gerade vor dem Hintergrund der Aufhebung des Euro-Mindestkurses und der prekären wirtschaftlichen Situation Europas – um die Arbeitssituation in unserem…

  • Bald 200’000 Unique Visitors auf jobagent.ch

    Wir freuen uns über jede einzelne Besucherin bzw. jeden einzelnen Besucher auf jobagent.ch. Bald sind es 200’000 (zweihunderttausend!) Individuen pro Monat! Toll!

  • Beruflich nochmals durchstarten – Arbeitsbuch zur Laufbahnplanung ab der Lebensmitte

    Bei ask! – Beratungsdienste für Ausbildung und Beruf Aargau kam das Arbeitsbuch «Beruflich nochmals durchstarten» heraus. Es begleitet Menschen ab der Lebensmitte durch einen Prozess der Standortbestimmung und Potenzialanalyse bis hin zur erfolgreichen Neupositionierung in der Arbeitswelt. Ab der Lebensmitte gestaltet sich die Neupositionierung in der Arbeitswelt schwieriger. Umso wichtiger ist, dass man weiss, wer…

  • SAP – Fakten zur Rekrutierung

    Das Angebot an offenen SAP-Jobs in der Schweiz ist gross, es gilt ständig neues Personal zu rekrutieren. Häufige Gründe für den Rekrutierungstrend sind unter anderem neu geschaffene Positionen durch Projekte, die geplante Prozessoptimierung, Erweiterungen des Supports und somit auch des Teams. Zur Unterstützung der Erstellung eines Suchprofils des gesuchten SAP Beraters, können beispielsweise SAP Headhunter…

  • Contact Center Investitionsstudie 2014 – Grosse Investitionen sind im Recruiting geplant

    Die Investitionsstudie 2014 zeigt, dass bei Call Centern in der Personalbeschaffung die grössten Investitionen geplant sind. Die Anzahl offener Stellen in Call Centern ist gross. Ganze 83.47% der befragten Unternehmen geben an, dass 2014 das Recruiting von neuem Personal das wichtigste Investitionsziel ist. Die Contact Center Studie bietet eine Übersicht über die Investitionen von Contact…