Falls Sie viele oder Ihrer Meinung nach zu viele Absagen auf Ihre Bewerbungen erhalten, ist es ratsam, diese zu analysieren. In erster Linie können folgende Möglichkeiten die Ursache für die vielen Absagen sein:
- Möglichkeit: Ihre Bewerbungsunterlagen sind nicht optimal erstellt. Rufen Sie einen Personalverantwortlichen an, der Ihnen eine Absage erteilt hat. Schildern Sie ihm Ihre Situation und bitten Sie um eine ehrliche Antwort, warum eine Absage erteilt wurde, was Sie verbessern können und worauf Sie achten müssen.
- Möglichkeit: Sie bewerben sich für die falschen Jobs oder Berufsrichtungen. Möglicherweise sind Sie über- oder unterqualifiziert. Sprechen Sie mit Berufs- oder Laufbahnberatern und finden Sie heraus, ob andere, artverwandte Berufe als Alternative für Sie in Frage kommen.
- Möglichkeit: Ihnen fehlen wichtige Voraussetzungen. Das können Vorkenntnisse oder Praktika sein. Fragen Sie bei den Unternehmen nach und informieren Sie sich bei der Berufsberatung, wie Sie Ihre Chancen verbessern können. Vielleicht müssen Sie eine Zeit überbrücken und einen Umweg in Kauf nehmen, um zum Ziel zu kommen.
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