Redaktionsteam
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Fehler machen und lernen
Auf die Frage, wovor sie die grösste Angst haben, wird bei vielen sicherlich die Versagensangst sehr weit oben gelistet sein. Mit einer Prise Optimismus verwandeln Sie die eigenen Niederlagen direkt in Chancen, indem Sie aus Ihren Fehlern lernen. Blackout in der wichtigsten Präsentation des Quartals, gravierende Fehlentscheidung bei der Wahl des Geschäftspartners oder ein verheerender…
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Lage auf dem Arbeitsmarkt Ende Januar 2017
Gemäss den Erhebungen des Staatssekretariats für Wirtschaft waren Ende Januar 2017 164’466 Arbeitslose bei den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) eingeschrieben. Das sind 5’094 mehr als im Vormonat. Gegenüber dem Vorjahr erhöhte sich die Arbeitslosigkeit um 822 Personen. Die Arbeitslosenquote stieg in der Schweiz von 3,5 Prozent des Vormonats auf 3,7 Prozent an. Im Vergleich zum Vorjahr…
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Warten auf Aufschwung – Schweizer Arbeitsmarkt
Seit zwei Jahren befindet sich der Beschäftigungsindikator im Minusbereich. Dieser wird aus den vierteljährlichen Umfragen der Konjunkturforschungsstelle (KOF) der ETH Zürich berechnet und weist momentan darauf hin, dass der Schweizer Arbeitsmarkt nach wie vor auf Aufschwung wartet. Der aktuelle Stand des Indikators im ersten Quartal 2017 liegt bei -2.1. Im Vergleich zum letzten Quartal bedeutet…
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Die Frage nach dem Lohn
Bei kaum einem Thema stösst man bei Schweizern auf so tiefes Stillschweigen, wie beim Gehalt. Dabei ist die Lohnfrage eine ganz essentielle, wenn Sie sich gerade auf einen neuen Job bewerben. Schliesslich ist die Anstellung kein Selbstzweck, sondern dient in der Regel dem Lebensunterhalt. Sie haben sich auf eine Stelle beworben und wurden auch zum…
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Bewerbungstrends 2017: Wie Sie dieses Jahr den Traumjob bekommen!
Die Digitalisierung macht auch vor der Jobsuche nicht halt und wird dieses Jahr die Bewerbungstrends und Neuheiten auf dem Jobmarkt prägen. Wer nicht mit der Zeit geht, tritt auf der Stelle: Während für Bewerber früher der Blick in den Stellenmarkt in der Tages- oder Wochenzeitung noch das A-und-O war, inserieren die allermeisten Unternehmen heute nicht…
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Arbeitslosenzahl in der Schweiz steigt an
Gemäss den Erhebungen des Staatssekretariats für Wirtschaft (SECO) waren in der Schweiz Ende Dezember 2016 159’372 Arbeitslose bei den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) registriert. Ende November 2016 waren es 10’144 weniger und damit ist die Arbeitslosenquote von 3,3 Prozent auf 3,5 Prozent angestiegen. Gegenüber dem Vorjahresmonat erhöhte sich die Arbeitslosigkeit um 0,5 Prozent und um 743…
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Markanter Wandel im Detailhandel – was bedeutet das für die Beschäftigung?
Seit einiger Zeit unterliegt der Detailhandel in der Schweiz einem starken Wandel. Einerseits kaufen Herr und Frau Schweizer immer öfters im angrenzenden Ausland ein, da dort viele Produkte um einiges günstiger sind als hierzulande. Andererseits stellt der Onlinehandel eine immense Konkurrenz für den stationären Detailhandel dar. Wie der gestern veröffentlichte «Retail Outlook 2017» der Credit…
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Jobradar 4. Quartal 2016: Die neuesten Daten zum Schweizer Arbeitsmarkt sind da!
Der Schweizer Jobradar ist eine Dienstleistung der x28 AG, das Unternehmen hinter der Job-Suchmaschine jobagent.ch. Mit dem Jobradar liegt eine aussagekräftige Analyse des Arbeitsmarktes vor. Daraus lässt sich ein vollständiges Bild der Nachfrage nach Arbeitskräften ablesen. Im 4. Quartal 2016 wurden 155’333 Stelleninserate in der Schweiz ausgeschrieben. Im 3. Jahresquartal waren es 143’641 Vakanzen und damit…
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Online-Karrieretag 2016 in Zürich
Am 15. Dezember fand in Zürich dieses Jahr zum ersten Mal der Online-Karrieretag statt. Eine Veranstaltung für und mit Angehörigen der Online-Branche, sowie Ein- und Umsteigern. Das Programm war vielfältig und die Besucher zahlreich. Insgesamt gingen 2’200 Anmeldungen für den OKT-2016 im Zürcher Kongresshaus ein. Auf dem Programm standen Vorträge von Branchenexperten, Workshops und Podiumsdiskussionen.…
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Was macht eine gute Stellenanzeige aus?
So wie bei einem Recruiter ein bestimmter Eindruck einer Bewerbung innerhalb von wenigen Sekunden entsteht, entscheidet sich auch eine stellensuchende Person sehr schnell für oder gegen eine Stellenanzeige. Die Stellenanzeigen dienen Unternehmen nicht nur dazu, qualifiziertes Personal für einen Posten zu finden, sie sind für ein gutes Employer Branding unerlässlich. Folgend ein paar Punkte, die…