Arbeitsklima
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Werden ältere Erwerbstätige auf dem Arbeitsmarkt diskriminiert?
Wer mit über 50 Jahren eine neue Stelle sucht, kennt die Zweifel: Liegt es an den Bewerbungsunterlagen oder doch am Alter? Dabei sind erfahrene Fachkräfte so gefragt wie noch nie, auch wenn der Fachkräftemangel-Index des Stellenmarkt-Monitors Schweiz im Vergleich zum Vorjahr insgesamt leicht rückläufig ist. Studienergebnisse zur Altersdiskriminierung Eine aktuelle Studie von HR Today und…
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10 Wege, wie Sie Ihren neuen Chef garantiert auf die Palme bringen
Sie haben es geschafft. Die Bewerbung ist raus, das Vorstellungsgespräch überstanden, der Arbeitsvertrag unterschrieben. Vielleicht haben Sie sogar schon ein neues Notizbuch gekauft, den Arbeitsweg getestet und innerlich Ihre Dankesrede für die Beförderung vorbereitet. Doch halt: Warum sich mühsam einen guten Eindruck erarbeiten, wenn man den neuen Chef auch schon in der ersten Woche zuverlässig…
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4-Tage-Woche: Chancen und Grenzen für Arbeitgeber und Mitarbeitende
Die 4-Tage-Woche ist längst mehr als nur ein Gesprächsthema in der Kaffeepause. Viele Arbeitnehmende wünschen sich mehr Zeit für Familie, Erholung, Weiterbildung oder persönliche Projekte. Gleichzeitig fragen sich Arbeitgeber, ob ein solches Arbeitszeitmodell im Alltag überhaupt funktioniert. Kann die gleiche Arbeit in weniger Zeit erledigt werden? Bleibt die Erreichbarkeit gewährleistet? Und eignet sich die 4-Tage-Woche…
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Agile Arbeitsformen: Was sie im Berufsalltag wirklich bedeuten
«Agil arbeiten» klingt modern, ist aber längst mehr als nur ein Trendwort. Es bedeutet nicht, dass Teams «irgendwie flexibler» arbeiten. Agile Arbeitsformen setzen dort an, wo klassische Abläufe oft an ihre Grenzen stossen: bei komplexen Aufgaben, schnellen Veränderungen und dem Anspruch, Ergebnisse kontinuierlich zu optimieren. Frameworks wie Scrum bieten hierfür einen klaren Rahmen mit Rollen,…
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7 überzeugende Argumente für Ihre nächste Lohnverhandlung
Eine Gehaltserhöhung anzusprechen, erfordert Mut und gute Argumente. Entscheidend sind jedoch klare Fakten, die Ihre Position stärken. Wer im Gehaltsgespräch überzeugen möchte, muss mehr bieten als persönliche Wünsche wie «Ich möchte ein neues Auto» oder «Meine Miete ist gestiegen». Was zählt, ist der konkrete Mehrwert, den Sie dem Unternehmen bringen. Wir präsentieren Ihnen die 7…
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Die Standortbestimmung: Wieso und wie?
Denken Sie über eine grössere berufliche Veränderung nach? Oder wollen Sie einfach nur wissen, wo Sie beruflich aktuell stehen? In jedem Fall lohnt sich eine Standortbestimmung. Wieso? Das erfahren Sie in diesem Beitrag. Während einer Standortbestimmung reflektieren Sie, wie der Name schon sagt, über Ihren aktuellen Standort. Dieser bezieht sich in erster Linie auf Ihre…
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Diese 10 Typen von Mitarbeitenden müssen Sie kennen
Verschiedene Generationen, Nationen, Lebensweisen und Kulturen – In der Arbeitswelt treffen die unterschiedlichsten Menschen zusammen, welche alle über andere Stärken und Schwächen verfügen. Trotz der Individualität jedes einzelnen Mitarbeitenden, gibt es bestimmte Mitarbeitertypen, die vermutlich jeder kennt. Zehn davon haben wir genauer untersucht. Viel Spass! Der Pflichtbewusste Bestimmt haben Sie sich auch schon einmal gefragt,…
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Stress mit dem Chef? So gelingt der Umgang mit schwierigen Vorgesetzten
Wer kennt es nicht? Man betritt am Morgen das Büro und die Luft ist zum Zerschneiden dick? Alle hocken mit eingezogenen Köpfen an ihren Tischen und die Stimmung ist dem Gefrierpunkt nahe. Der Chef hat wieder mal schlechte Laune und versucht es nicht mal zu verbergen. Wie gelingt es Ihnen, mit einer solch herausfordernden Situation…
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Umgangsformen im Büro – 10 Tipps für ein besseres Arbeitsklima
Ihre Umgangsformen, Ihr Auftreten und Tonfall werden sowohl bewusst als auch unbewusst von Ihrer Umgebung wahrgenommen. Wer positiv auffällt, wirkt kompetent und vertrauenswürdig – umgekehrt hinterlässt unangemessenes Benehmen einen schlechten Eindruck. Es lohnt sich also, gute Umgangsformen an den Tag zu legen. Doch ist dies leichter gesagt als getan. Es ist nicht immer einfach, sein…
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Unzufriedenheit am Arbeitsplatz – Wann ist es Zeit zu gehen?
Probleme mit der vorgesetzten Person, als langweilig empfundene Arbeit oder die Forderung, ständig erreichbar zu sein – Wenn Sie Ihr Job nicht mehr erfüllt oder Sie sogar unglücklich macht, haben Sie sich vermutlich bereits folgende Frage gestellt: Soll ich bleiben oder gehen? Eine Antwort auf diese Frage finden Sie in diesem Artikel. Jeder erlebt in…