Arbeitswelt
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Berufslehre, Studium oder Quereinstieg – welchen Weg wählen Sie?
Die Entscheidung für einen Bildungs- oder Karriereweg stellt sich nicht nur nach der Schulzeit. Auch später im Berufsleben überlegen viele Menschen, ob sie eine Weiterbildung absolvieren, studieren oder sich beruflich neu orientieren möchten. Eine allgemeingültige Antwort gibt es nicht. Entscheidend ist, welcher Weg zu Ihren Interessen, Stärken und persönlichen Zielen passt. Berufslehre: praxisnah in die…
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Lehrstellensuche 2026: So nutzen Sie die KI sinnvoll – ohne sich unglaubwürdig zu machen
Die Digitalisierung macht auch vor der Berufswahl nicht halt. ChatGPT und andere KI-Tools können heute in Sekundenschnelle ein komplettes Motivationsschreiben erstellen. Das klingt verlockend einfach, bringt aber Risiken mit sich: Lehrbetriebe merken, wenn ein Anschreiben zu allgemein oder unpersönlich wirkt. Damit Sie aus der Masse hervorstechen, ohne Ihre Persönlichkeit zu verlieren, haben wir die wichtigsten…
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Jobradar 2. Quartal 2026 – So entwickelt sich der Schweizer Arbeitsmarkt
Die neueste Ausgabe des Schweizer Jobradars ist da! Die x28 AG erfasst mit ihren spezialisierten Webcrawlern sämtliche Stellenanzeigen direkt auf den Websites von Schweizer Arbeitgebern und Personaldienstleistern und wertet diese aus. Die daraus resultierenden Arbeitsmarktdaten bieten einen tiefen Einblick in die aktuelle Lage auf dem Stellenmarkt: Wo gibt es die meisten offenen Stellen? Welche Branchen…
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Diese 7 neuen Berufsfelder entstehen gerade durch KI
Künstliche Intelligenz verändert den Arbeitsmarkt schneller als jede technologische Entwicklung der letzten Jahrzehnte. Während früher vor allem einfache Routinetätigkeiten automatisiert wurden, betrifft der Wandel heute zunehmend wissensintensive Berufe. Doch entgegen vieler Befürchtungen bedeutet KI nicht automatisch den Wegfall von Arbeitsplätzen. Vielmehr entstehen neue Berufsbilder, die Technologie mit menschlichen Fähigkeiten verbinden. Besonders gefragt sind künftig Menschen,…
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Welche Skills werden 2030 gefragt sein? Ausblick auf den Arbeitsmarkt der Zukunft
Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Schon heute beeinflussen künstliche Intelligenz, Automatisierung, neue Arbeitsmodelle und der Fachkräftemangel, welche Fähigkeiten auf dem Arbeitsmarkt gefragt sind. Bis 2030 wird sich diese Entwicklung weiter verstärken. Für Stellensuchende bedeutet das: Fachwissen ist zwar nach wie vor zentral, reicht aber allein nicht mehr aus. Wer künftig erfolgreich sein möchte, braucht zusätzlich…
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Die Berufe der Zukunft – 5 Berufe, die es früher noch nicht gab
Digitalisierung, künstliche Intelligenz und neue Technologien sorgen dafür, dass laufend neue Berufsbilder entstehen. Viele Jobs, die heute stark gefragt sind, existierten vor wenigen Jahren noch gar nicht oder waren nur in kleinen Fachkreisen bekannt. Gleichzeitig verändern sich bestehende Berufe zunehmend. Routineaufgaben werden automatisiert, digitale Tools gehören mittlerweile in vielen Branchen zum Alltag und Unternehmen suchen…
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4-Tage-Woche: Chancen und Grenzen für Arbeitgeber und Mitarbeitende
Die 4-Tage-Woche ist längst mehr als nur ein Gesprächsthema in der Kaffeepause. Viele Arbeitnehmende wünschen sich mehr Zeit für Familie, Erholung, Weiterbildung oder persönliche Projekte. Gleichzeitig fragen sich Arbeitgeber, ob ein solches Arbeitszeitmodell im Alltag überhaupt funktioniert. Kann die gleiche Arbeit in weniger Zeit erledigt werden? Bleibt die Erreichbarkeit gewährleistet? Und eignet sich die 4-Tage-Woche…
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Gig Economy: Wie diese Arbeitsform die Welt erobert
Immer mehr Menschen nutzen heute flexible Arbeitsmodelle, um ein zusätzliches Einkommen zu erzielen oder unabhängiger zu arbeiten. Steigende Lebenshaltungskosten und der Wunsch nach mehr Selbstbestimmung führen dazu, dass klassische Vollzeitstellen zunehmend ergänzt werden. Dabei spielt die sogenannte Gig Economy eine zentrale Rolle und hat sich in den letzten Jahren stark weiterentwickelt. Was ist die Gig…
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9 mögliche Arbeitszeitmodelle in der Schweiz
Die Erwartungen an die Arbeitswelt haben sich stark verändert. Für viele Arbeitnehmer:innen zählt heute nicht mehr nur das Gehalt, sondern auch die Frage, wie flexibel sich Beruf und Privatleben miteinander vereinbaren lassen. Unternehmen reagieren darauf mit modernen Arbeitszeitmodellen, die mehr Freiheit, Eigenverantwortung und bessere Planbarkeit ermöglichen. Doch welche Arbeitszeitmodelle gibt es überhaupt? Und welches Modell…
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Agile Arbeitsformen: Was sie im Berufsalltag wirklich bedeuten
«Agil arbeiten» klingt modern, ist aber längst mehr als nur ein Trendwort. Es bedeutet nicht, dass Teams «irgendwie flexibler» arbeiten. Agile Arbeitsformen setzen dort an, wo klassische Abläufe oft an ihre Grenzen stossen: bei komplexen Aufgaben, schnellen Veränderungen und dem Anspruch, Ergebnisse kontinuierlich zu optimieren. Frameworks wie Scrum bieten hierfür einen klaren Rahmen mit Rollen,…