Jobsuche

  • Gering qualifiziert? Keine höhere Schulbildung? Kein Abschluss? – Hier finden Sie einen Job!

    Reichen Ihre bisherigen Qualifikationen nicht aus, um einen geeigneten Job zu finden? Haben Sie vielleicht gerade die Pflichtschulzeit hinter sich oder haben bisher einfach keine höhere Schulbildung absolviert? Machen Sie sich keine Sorgen, Sie werden schon einen Job finden, der zu Ihnen passt – wenn Sie diesen Blog lesen, sind Sie schon einmal auf gutem…

  • Stellensuche, die leichter fällt

    Auf Stellensuche zu sein kann auf Herz und Nieren schlagen. Erstmal muss man die Stellen finden, die man sucht, vielleicht überhaupt erst herausfinden, was man sucht. Und dann muss man sich ja auch noch bewerben, den Überblick behalten über die ganzen Bewerbungen, Nachhacken und last but not least allfällige Selbstzweifel im Zaun halten. Um Ihnen…

  • Erwerbslos – Wie hoch sind die Chancen auf eine Stelle?

    Martin G. hat schon einige Absagen erhalten: überqualifiziert, nicht ganz dem Profil entsprechend und der potenzielle Arbeitgeber hat sich leider für einen anderen Kandidaten entschieden. Martin hat es satt, sich nach jeder der bisher 50 Dossierrücksendungen zu fragen, ob er als Erwerbsloser überhaupt eine Chance hat, wieder in die Berufswelt eingreifen zu können. Er ist…

  • Zürich und die Jobs

    Seit Anfang Monat und noch für ein ganzes Jahr kurven durch Zürich Trams mit Werbung für Jobagent. Weshalb lohnt es sich für Zürcher und alle Schweizer das Angebot in Zürich abzuchecken? – Die Stadt Zürich allein hat heute 15’276 Jobs zu bieten! Klicken Sie auf den Link, um nach Ihrem gewünschten Job in der Stadt…

  • Vitamin B für die Stellensuche

    Vitamin B, Networking und Beziehungen werden immer wichtiger in der Arbeitswelt. Wer Karriere machen will, der muss Networking betreiben. Denn so können sich neue Kontakte und Chancen eröffnen, an denen Sie sonst ahnungslos vorbeigehen würden. Doch nicht jedem fällt Networking leicht. Darum hier 7 Tipps: 1. Rundumschlag: Alle, die Sie kennen, sollten wissen, dass Sie…

  • Gastbeitrag: Stellenanzeigen auf deutschen Jobbörsen

    Für alle, die ihre Brötchen zukünftig in Deutschland verdienen wollen: Ein aufschlussreicher Überblick über die deutsche Jobbörsen-Landschaft von Marcus Tandler. Die Auswahl an Stellenanzeigen im Internet Die Zeitung als klassisches Medium zur Arbeitssuche hat an Bedeutung verloren. Es sind die Jobportale im Netz, welche mit einer grösseren Reichweite und mehr freien Arbeitsstellen zu überzeugen wissen.…

  • Arbeitszeugnis: Gebote und Verbote

    Ein Arbeitszeugnis darf jederzeit beim Arbeitsgeber eingefordert werden. Gewisse Angaben müssen darin gemacht werden, andere dürfen nicht, sind aber trotzdem häufig anzutreffen. Muss erwähnt werden: Grundsätzlich gilt: Die Informationen über den ehemals Angestellten müssen der Wahrheit entsprechen und vollständig sein. Wesentliches darf nicht fehlen, ob gut oder schlecht. In der Praxis heisst dies, dass normalerweise…

  • Stellenanzeigen-Check: Da steckt mehr drin!

    Stellenanzeigen kann man entweder kurz überfliegen und sich gleich drauflos bewerben. Oder man nimmt sich einige Minuten und analysiert die Stellenanzeige. Dadurch erfährt man nicht nur mehr über das Unternehmen, sondern man reflektiert auch die eigenen Vorstellungen vom nächsten Arbeitsplatz und bewirbt sich schlussendlich präziser auf die «richtige Stelle». Das spart Zeit und Nerven. Grundsätzlich…

  • Gastbeitrag: E-Recruiting im Dreiländer-Vergleich

    Recruiting Report DACH 2012: Bessere Recruiter in der Schweiz und Österreich? Schweizer dreimal so proaktiv in der Personalbeschaffung wie die Österreicher! Deutsche bei E-Recruiting führend. Wie gut sind Arbeitgeber in Deutschland, Österreich und der Schweiz in Sachen Personalbeschaffung aufgestellt? Das wollte das Institute for Competitive Recruiting (ICR) wissen und befragte Unternehmen in der DACH-Region zu…

  • ictjobs.ch – das unabhängige IT-Stellenportal

    Das anfangs Juli 2012 entstandene Joint Venture ictjobs.ch ist ein auf die Informatik- und Telekommunikationsbranche spezialisierter Online-Stellenmarkt. Es ist das erste von Personaldienstleistern unabhängige IT-Stellenportal und richtet sich sowohl an Fach- und Führungskräfte als auch an Fachkräfte suchende Firmen. Die Stellenplattform sammelt keine Anzeigen von anderen Job-Plattformen oder von Firmenseiten. Alle Stellenausschreibungen werden entweder von…