«UEP» ist «neudeutsch», steht für «Unique Employment Proposition» und umschreibt die Einzigartigkeit des Unternehmens als Arbeitgeber. Etwas besser bekannt ist der «USP» (Unique Selling Proposition). Hierbei geht es um die Einzigartigkeit des Unternehmens aus der Sicht der Kunden.

Die Frage – zugegebenermassen etwas umständlich gestellt – ist berechtigt und ein gut vorbereiteter Bewerber sollte auch eine Antwort darauf geben können. Mögliche UEP: Marktführer, Unternehmenskultur, Produkte, Karrieremöglichkeiten, Personalmarketing…