Development Dimensions International, eine Talent Management Consulting Firma hat über 2000 Personen nach ihren schrägsten Jobinterview-Fragen erkundigt. Das Ergebnis amüsiert, aber zeigt auch, dass gesetzlich verbotene Fragen dennoch gestellt werden. Das Magazin «Fortune» hat eine Hitliste erstellt. Eine Auswahl:
- Welche Führungsqualitäten sind nötig, um ein Poulet zu kochen?
- Würden Sie mit mir ausgehen?
- Wenn Sie ein Doughnut wären, welche Sorte wären Sie?
- Gibt es jemand anderes, den Sie für diese Position empfehlen würden?
- Hatten Sie jemals eine sexuell übertragene Krankheit?
- Sind Sie Rassist?
- Können Sie auf 50 zählen?
- Wenn Sie ein Verbrechen begehen würden, was wäre das?
- Drehen Sie sich bitte um.
- Was würden Sie tun, wenn Sie jemand anspucken würde?
- Wie heisst Ihr Hund?
Quelle: management.fortune.cnn.com
Eine Antwort zu «Haben Sie einen Vogel? – Die schrägsten Fragen an Job-Bewerber 2012»
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