Arbeitswelt
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Was Google über die Arbeitswelt weiss
Am Ende jedes Jahres publiziert Google den «Zeitgeist», die jährliche Hitliste, die abbildet wonach am meisten gesucht wurde. Die Suchanfragen werden in zehn Kategorien, z.B. berühmte Personen, Automarken oder Feriendestinationen, eingeteilt und ausgewertet. Zusätzlich zu den Hitlisten wertet Google fortlaufend die Suchtrends in 25 weiteren Kategorien – darunter auch die Trends aus dem Bereich Beruf…
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Bewerbungsfoto: Bitte recht männlich!
Viele Personaler sind der Ansicht, dass sie ihre Entscheidung auf nichts als den Kompetenzen der Bewerber fällen. Aber stimmt das wirklich? Werden zum Beispiel nicht doch eher Männer für Führungsjobs bevorzugt? Anke von Rennenkampf führte 2003 eine Studie durch und fand heraus: ob Mann oder Frau spielt tatsächlich nicht die grundlegende Rolle bei der Entscheidung…
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Die ersten 3 Jahre im Berufsleben sind entscheidend
Das Nürnberger Institut für Arbeitsmarkt- und Berufsforschung hat letzten Monat seine jüngsten Forschungsergebnisse präsentiert: Allem voran zeichnet sich nach IAB ab, dass der Einstieg in den Arbeitsmarkt, die ersten drei Jahre nach der Ausbildung, den weiteren Verlauf des Berufslebens massgeblich beeinflusst. Um Arbeitslosigkeit möglichst dauerhaft zu vermeiden, muss in den ersten drei Jahren des Berufslebens…
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Stellenabbau im Oktober
Diese Unternehmen sehen sich mit einem Stellenabbau konfrontiert: UBS: Mehrere Tausend Stellen – auch in der Schweiz CS: Nicht ganz so viele, wie bei der UBS, aber auch in der Schweiz verschwinden Arbeitsplätze Sunrise: Gar mehrere Hundert Stellen müssen in der Schweiz gestrichen werden Alstom: In Birr und Baden wird es bald einige Hundert Arbeitsplätze…
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Karriere-Witz: Kennen Sie den Unterschied zwischen einem Projektleiter…
…und einem Zitronenfalter? Antwort: Es gibt keinen! Der Zitronenfalter kann auch keine Zitronen falten!
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Karriereexperten-Netzwerk im deutschsprachigen Raum
KarriereExperten ist ein Netzwerk, zu dem seit letzten August 100 Profis aus den Bereichen Karriere, Beruf, Human Resources und Weiterbildung zählen. Ziel ist es, durch kooperatives Marketing auf der Plattform und via Social Media als Experte im Netz besser gefunden zu werden. Die Plattform, welche von der Hamburger Beraterin und Bestsellautorin Svenja Hofert gegründet wurde, will…
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Spannende Veränderungen im Schweizer Arbeitsmarkt
Mehr Erwerbstätige und mehr Stelleninserate im Schweizer Arbeitsmarkt In der Schweiz hat die Zahl der Erwerbstätigen im Vergleich zum Vorjahr um 2,6% zugenommen – so der Vergleich der Zahlen im 4. Quartal 2010 und 2011. Damit zählt die Schweiz 4,766 Millionen Erwerbstätige. Zu den Erwerbstätigen werden Selbständigerwerbende, sowie Personen, die unentgeltlich im Familienbetrieb arbeiten,…
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Fremdsprachen lernen zur Karriereförderung
Wer in der heutigen Geschäftswelt bestehen möchte, muss neben guten Leistungen auch immer mehr Zusatzqualifikationen mitbringen. Die Konkurrenz schläft nicht und deshalb ist eine stetige Weiterbildung ein Muss, wenn man beruflich weiterkommen will und eine Karriere anstrebt. Für viele Berufe ist eine fundierte Sprachausbildung einfach erforderlich, um auch in internationalen Sektor eine gute Figur zu…
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Fremdsprachen in der Arbeitswelt – heutzutage ein Muss für jeden Bewerber
Im Zuge der Globalisierung wird das Beherrschen von Fremdsprachen zunehmend wichtiger. Während früher hauptsächlich Mitarbeiter auf Managementlevel in Fremdsprachen kommunizieren mussten, gehört es mittlerweile auch zum «Daily Business» von jungen Angestellten mit Kooperationspartnern im Ausland zu kommunizieren. In diesem Zusammenhang rückt beispielsweise das Lernen von Fremdsprachen in Ausbildungsberufen immer mehr in den Mittelpunkt und die…
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Was Sie über den Umgang mit Headhunter wissen sollten
Unternehmen beauftragen Headhunter, um die Verantwortung für Personalentscheidungen nicht allein tragen zu müssen, weil das Ausschreiben einer Vakanz vergeblich wäre oder weil sie ausgewählte Kandidaten (der Konkurrenz) für ihr eigenes Unternehmen rekrutieren lassen wollen. Wenn der Headhunter anruft und fragt, ob Sie jemanden kennen, der diese Anforderungen erfüllt, dann meint er Sie – oder Ihresgleichen.…