Kein passendes Stelleninserat in Sicht? Dann kann eine Spontanbewerbung genau die richtige Wahl sein. Immer mehr Unternehmen sind offen für Bewerbungen, die ausserhalb klassischer Ausschreibungen eingehen. Rund 15 bis 20 Prozent aller Stellen werden auf diese Weise vergeben. Im Gegensatz zur Initiativbewerbung, die gezielt und gut vorbereitet auf ein bestimmtes Unternehmen ausgerichtet ist, entsteht eine…