Alicia Görres
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Vom Tellerwäscher zum Millionär: 9 inspirierende Karrieren
Nicht jeder Erfolg ist vorgezeichnet. Viele der einflussreichsten Menschen unserer Zeit haben sich ihren Weg ganz von unten erkaempft. Manche wuchsen in Armut auf, andere mussten schon als Kinder hart arbeiten oder schwere Schicksalsschlaege ueberwinden. Doch sie alle hatten eines gemeinsam: Visionen, Mut und den Willen, niemals aufzugeben. Die folgenden Kurzgeschichten zeigen, wie Menschen mit…
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Sprachkenntnisse im Lebenslauf
In einer globalisierten Arbeitswelt sind Fremdsprachenkenntnisse ein wichtiger Skill und oft sogar eine Voraussetzung. Deshalb sollten Sie diese in Ihrem Lebenslauf unbedingt angeben. Dabei kommt es nicht nur darauf an, welche Sprachen Sie sprechen, sondern wie gut. Einteilung der Sprachkenntnisse In der Geschäftswelt existieren zwei primäre Arten, die Sprachkenntnisse anzugeben und zu beurteilen: die…
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Berufliche Neuorientierung mit Konzept – Klarheit schaffen, Chancen nutzen
Berufliche Rollen und Anforderungen verändern sich im Laufe der Zeit, ebenso wie individuelle Werte, Interessen und Lebensumstände. Neuorientierung ist hierbei ein strategischer Schritt für langfristige, erfüllende und erfolgreiche Arbeit. Technologische Entwicklungen, gesellschaftlicher Wandel und persönliche Umbrüche führen dazu, dass sich Interessen, Werte und Lebensziele verändern. Mit dieser Anleitung können Sie zielgerichtet einen neuen beruflichen Weg…
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Berufliche Neuorientierung – Wie gehe ich vor?
Erfüllt Ihre Arbeit Sie nicht mehr? Wird Ihr Wunsch nach einer neuen beruflichen Ausrichtung und mehr Entfaltung immer grösser? Dann ist es höchstwahrscheinlich Zeit, jobmässig zu neuen Ufern aufzubrechen. Eine berufliche Neuorientierung kann aufregend sein, aber sie ist selten einfach. Wie Sie diesen Schritt erfolgreich vorbereiten und welche Punkte Sie dabei beachten sollten, erfahren Sie…
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Was ist eine Initiativbewerbung
Eine Initiativbewerbung (auch Spontanbewerbung oder Blindbewerbung genannt) ist eine Bewerbung, die nicht auf eine ausgeschriebene Stelle erfolgt. Stattdessen senden Bewerber:innen sie aus eigenem Antrieb an ein Unternehmen. Das Besondere dabei: Zum Zeitpunkt der Bewerbung sucht das Unternehmen möglicherweise gar nicht aktiv nach Personal für eine bestimmte Position. Trotzdem kann eine solche Bewerbung wirkungsvoll sein, vor…