Arbeitsmarkt
-
Skills Mismatch – Diskrepanz zwischen vorhandenen und geforderten Qualifikationen
Wenn über Fachkräftemangel debattiert wird, stellt man fest, dass ein ausserordentlicher Anteil an Arbeitskräften überqualifiziert ist. Dies gilt auch für die Schweiz, wenn wohl in geringerem Ausmass als in anderen europäischen Ländern. Die OECD hat in einer Studie die Verhältnisse zwischen den Anforderungen der Volkswirtschaft und den vorhandenen Ressourcen in 35 Ländern analysiert und herausgefunden,…
-
Selbstständig vs. Angestellt – Verwischt die Digitalisierung eine grundsätzliche Unterscheidung?
Lösen Sharing-Modelle, welche mit der Digitalisierung unseren (Arbeits-)Markt erobern, die scheinbar fixen Grenzen zwischen angestellt und selbständig auf? Darf man diese Grenze aufheben oder müssen wir sie stur aufrechterhalten? Eines ist klar, die Digitalisierung wird uns einmal mehr dazu zwingen, unsere Strukturen und Denkmuster zu überdenken und anzupassen. «Die Grenze zwischen Angestellten und Unternehmern ist…
-
Leichter Rückgang der Arbeitslosenquote in der Schweiz im Juni 2016
Das Thermometer klettert auf sommerliche Temperaturen, Herr und Frau Schweizer sonnen sich im Freibad und niemand mag in der Hitze arbeiten. Niemand? „Nein!“, denn erstaunlicherweise ist die Arbeitslosenquote trotz der tropischen Verhältnisse in der Schweiz im Juni 2016 weiter gesunken. Die Arbeitslosenquote in der Schweiz beträgt mittlerweile nur noch 3.1% und ist somit um 0.1…
-
Working Poor in der Schweiz
Der wohl gängigen Meinung entgegen, gibt aus auch in der Schweiz Armut in der erwerbstätigen Bevölkerung. Working Poor nennt sich das. Definition Working Poor Laut Bundesamt für Statistik gehört eine Person zu den Working Poor, wenn sie zwar erwerbstätig ist, aber in einem sogenannten armen Haushalt lebt. Das bedeutet, dass die kumulierte Erwerbssumme der Personen…
-
Stellenmarkt Schweiz: Mehr Vakanzen als im ersten Quartal 2016
Der Jobradar, welcher von der x28 AG zur Verfügung gestellt wird, erscheint quartalsweise und gibt einen Überblick über den Stellenmarkt der Schweiz. Die Daten des Jobradars basieren auf einer Suchmaschine, die täglich alle Arbeitgeberseiten und Jobplattformen crawlt und die offenen Stellen erkennt. Im zweiten Quartal 2016 gab es schweizweit einen Anstieg der offenen Stellen von…
-
Arbeitslosenquote nimmt weiter ab
Pünktlich zur EM-Euphorie gibt es Positives aus dem Bereich des Arbeitsmarktes zu vermelden. Das Staatssekretariat für Wirtschaft (SECO) hat die Arbeitslosenzahlen für die Schweiz für den Monat Mai veröffentlicht. Es ist ein weiterer Rückgang zu beobachten. Die Arbeitslosenquote liegt aktuell auf 3.3% und bestätigt somit die positive Tendenz der letzten Monate. Aktuell sind in der…
-
Sozialfirmen – Retter in der Not oder skrupellose Profiteure?
Oft ist es schwierig, nach einer längeren Zeit der Arbeitslosigkeit oder Arbeitsunfähigkeit wieder ins Erwerbsleben zurückzufinden. Schnell haftet den betroffenen Menschen das Stigma der Leistungsunfähigkeit an. Denn die meisten Unternehmen wollen das Risiko nicht eingehen, jemanden einzustellen, der nach einem halben Jahr (krankheitshalber) wieder ausfällt und möglicherweise auch noch hohe Kosten verursacht. Genau hier springen…
-
Sinkende Arbeitslosenquote im April 2016
Der Frühling rückt voran und so nimmt die Arbeitslosenquote weiter ab. Schon seit Februar sinkt diese nämlich beständig, sodass sie mittlerweile bei 3.5% liegt. Gegenüber dem letzten Monat sind das 0.1 Prozentpunkte weniger. Höher als im letzten Jahr bleibt die Zahl der Arbeitslosen aber dennoch. Momentan sind in der Schweiz 149’540 Personen als arbeitslos gemeldet,…
-
Mindestlohn, Zeiterfassung – was ändert sich im neuen GAV Personalverleih?
Arbeiten Sie im Personalverleih oder sind Sie Temporär-Mitarbeitender? Dann sollte Sie der neue GAV Personalverleih interessieren, der am 1. Mai 2016 in Kraft tritt. Denn: Der neue GAV bringt neue Regelungen, unter anderem zu so wichtigen Themen wie Mindestlohn und Arbeitszeit. Was sich für Sie als Personaldienstleister oder Mitarbeitender der Temporär-Branche ändert, erfahren Sie hier.…
-
Wo sind alle Service-Fachleute hin?
Arbeitgeber aus dem Gastgewerbe haben zurzeit wenig zu lachen: Obwohl sie verzweifelt suchen, finden sie viel zu wenig Fachkräfte für ihre Betriebe. Qualifizierte und erfahrene Servicefachangestellte, Köche und Rezeptionisten sind rar – und hat man einmal jemanden eingestellt, ist er im nächsten Sommer oft schon wieder weg. Wie aber passt dieser häufig beklagte Fachkräftemangel zur…