Bewerbung
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Die 9 Gebote für ein gelungenes Vorstellungsgespräch – Teil I
Das gekonnte Auftreten beim Vorstellungsgespräch ist häufig ausschlaggebend bei der Entscheidung für oder gegen einen Bewerber. Die reine Qualifikation für eine Stelle, ist alleine oft nicht ausreichend um ans Ziel zu gelangen. Es ist daher unumgänglich, sich vorzubereiten und während des Gesprächs gewisse Regeln einzuhalten. Teil I: Vor dem Interview. 1. Unternehmen: Finden Sie so…
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Englische Stellenanzeige – Bewerbung auf Englisch oder Deutsch?
Auch wenn Firmen der DACH-Länder ihre Stellenanzeigen schon seit einer Weile in englischer Sprache formulieren, ist für Bewerber oft trotzdem nicht klar, ob sie ihre Bewerbung auch in Englisch verfassen sollten oder gar müssen. Dieser Aspekt wird in der Anzeige oft nicht angesprochen. In aller Regel wird eine Englische Bewerbung erwartet. Im grössten Zweifelsfall kann…
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Stellenanzeigen richtig lesen
Stellenanzeigen zu analysieren ist gar nicht so schwierig – wenn man weiss, wie es geht! Was sagt der Anzeigentext über das Unternehmen, die Aufgabe und vor allem über das Anforderungsprofil aus? Worauf kommt es eigentlich an? Wer diese Fragen falsch beantwortet, kann sich auch nicht „richtig“ bewerben… Checklisten und mehr gibt es hier.
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Erstaunliches aus der Branche
Mehr als 50% der Unternehmen geben an, dass mindestens die Hälfte der Bewerbungen direkt aussortiert wird, da sie nicht den Anforderungen entsprechen. 25% davon lehnten in den vergangenen Monaten sogar über 75% der Bewerber bereits in dieser frühen Phase des Bewerbungsprozesses ab.
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Referat «CV – Do’s and Don’ts» an der Uni Zürich
Im Rahmen der «Karriere über Mittag»-Veranstaltungen des Career Services der Universität Zürich gab es erneut viele Studierende, die sich für das Thema interessierten und interessante Fragen gestellt haben. Gerne stelle ich den präsentierten Foliensatz zur Verfügung: CV_DoesandDonts_Folien_20111011
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Abkürzungen (in Stellenanzeigen) und ihre Tücken
Nicht nur Zeit, sondern auch Platz ist Geld. Nicht überraschend also, dass in Stelleninseraten fast genauso viele Abkürzungen gebraucht werden wie in den einschlägigen Partnersuch-Seiten. Nur werden dort NT, BmB., BBB etc. gesucht, während Personalverantwortliche nach Arbeitnehmern mit Erfahrungen in AV-Medien und CAD, mit einem BA oder MA suchen und die Stelle eines CRA oder…
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Skills und Hobbies, die Sie besser im CV NICHT erwähnen
Schlafen resp. gerne lang ausschlafen Party machen Teilnahme an Saufgelagen Fernsehen Games Computer hacken Krawallieren Hooligans One Night Stands Folgende Beispiele von Skills sind zwar etwas «langweiliger», kommen aber definitiv besser an >>>
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…dann sind die meisten Bewerbungsbriefe nur trostlose Plattenbauten.
Im ZEIT ONLINE-Beitrag bringt’s der Autor auf den Punkt! Nämlich das, was man meint bei einem Bewerbungsbrief unbedingt schreiben zu müssen, aber die Personaler wirklich nicht lesen wollen: Wie sich ein gelungenes Anschreiben liest, entnehmen Sie einem anderen ZEIT ONLINE-Artikel oder diesem Artikel «Begleitbrief richtig schreiben».
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LinkedIn will Bewerbungs-Button lancieren
Stellen Sie sich vor, dass Sie bei einer Bewerbung auf eine offene Stelle statt diese umfangreichen und mühsamen Bewerbungsformulare einfach auf einen Button namens «Mit LinkedIn-Profil bewerben» klicken. Das wäre sogar noch bequemer als lediglich den CV hochzuladen. Denn bei Letzterem müsste man noch den CV auf dem eigenen PC suchen, während bei “Apply With…
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Radio1-Interview: Erstaunliches aus der Bewerbungspraxis
Erstaunliches aus der Bewerbungspraxis: Was gibt es für peinliche oder seltsame Erlebnisse aus der Bewerbungspraxis?