• Tipp des Monats: Die Formalitäten eines CV

    Tipp des Monats: Die Formalitäten eines CV

    Der Lebenslauf ist das entscheidende Dokument einer Bewerbung. Auf einen Blick zeigt man damit, welche Ausbildungen und Berufserfahrungen man hat und welche Voraussetzungen man für die Stelle erfüllt. Der CV soll zeigen, dass Sie die richtige Person für eine ausgeschriebene Stelle sind. Deshalb sollte er auch für jede Bewerbung überarbeitet und angepasst werden.

  • Wie viel verdienen Sie im Vergleich? Vier Branchen im Lohnvergleich

    Wie viel verdienen Sie im Vergleich? Vier Branchen im Lohnvergleich

    Fragen Sie sich auch manchmal, ob Sie für Ihren Job fair bezahlt werden? Hier finden Sie einen Lohnvergleich zwischen vier Branchen. Ausserdem erfahren Sie, in welchem Bereich es aktuell die höchste Nachfrage nach Arbeitskräften gibt – vielleicht lohnt sich ein Jobwechsel für Sie.

  • RAV – 5 Dinge, die Sie wissen sollten

    RAV – 5 Dinge, die Sie wissen sollten

    Arbeitslosigkeit. Dieser Begriff löst bei vielen Menschen unangenehme Gefühle aus. Ein Schreckgespenst ist die Erwerbslosigkeit indessen keines. Nicht nur, dass sie absolut jeden Menschen treffen kann und längst kein Stigma mehr ist. Sondern sie ist auch eine Chance zur Suche nach neuen spannenden Arbeitsmöglichkeiten. Mit dabei ist eine wertvolle Helferin: die regionale Arbeitsvermittlung, besser bekannt…

  • Nicht irgendwann, sondern jetzt: Neuorientierung im Job

    Nicht irgendwann, sondern jetzt: Neuorientierung im Job

    Als vollzeitbeschäftigte:r Durchschnittsschweizer:in kommt in 10 Jahren des Arbeitslebens ganz schön etwas zusammen: Gemäss der Arbeitsvolumenstatistik des BFS beläuft sich die jährliche Arbeitszeit von Herrn und Frau Schweizer – berücksichtigt man nur die Vollzeitstellen – auf 1’831 Stunden pro Arbeitsstelle. Was aber, wenn man im Job nicht glücklich wird? 1’831 Stunden pro Jahr, dies entspricht einer…

  • Was ist Jobsharing?

    Was ist Jobsharing?

    Teilzeitarbeit ist in der Schweiz beliebt, hat jedoch auch Nachteile: Aufstiegsmöglichkeiten und Weiterbildungen gestalten sich als schwierig, die Initiative muss vom Arbeitnehmer ausgehen und es kann zu einem Kompetenzverlust kommen. Eine Alternative zur Teilzeitarbeit bietet das Jobsharing. In diesem Beitrag erfahren Sie, was dies genau ist und auf was zu achten gilt.

  • Gender Pay Gap – Warum Frauen weniger verdienen als Männer

    Gender Pay Gap – Warum Frauen weniger verdienen als Männer

    Laut admin.ch sind auf Lohnabrechnungen von Frauen im Durchschnitt jeden Monat 1’512 Franken weniger als bei Männern zu verzeichnen. Davon lassen sich 54.6%  durch objektive Faktoren wie zum Beispiel berufliche Stellung, Dienstjahre oder Ausbildungsniveau erklären. Die restlichen 45.4% lassen sich nicht durch solche Faktoren erklären und man kann von einer potenziellen Lohndiskriminierung aufgrund des Geschlechts…

  • Was macht einen guten Lehrbetrieb aus?

    Wenn es zur Entscheidung kommt, welchen Beruf man lernen und ausüben möchte, geht es nicht nur um die Branche und den Beruf selbst. Eine grosse und wichtige Rolle spielt auch der Betrieb, bei welchem man die Ausbildung anstrebt.  Im Folgenden stellen wir einige Punkte vor, die Lehrbetriebe zu einem qualitativ wertvollen Betrieb machen. 

  • MBA, MAS, CAS & Co. – Was benötige ich wirklich?

    MBA, MAS, CAS & Co. – Was benötige ich wirklich?

    Abschlüsse von Fachhochschulen und Universitäten erfreuen sich immer grösserer Beliebtheit, immer mehr Personen wählen den Weg in ein Studium. Daher macht es Sinn, bei dieser Entwicklung nicht den Anschluss zu verpassen. Berufliche und universitäre Abschlüsse gibt es viele. Welcher der Richtige ist, lässt sich pauschal nicht sagen. Denn den «richtigen» Abschluss, der für alle Personen…

  • Das Gehalt zwischen Erwartung und Realität – Wie viel Lohn steht mir zu?

    Die Verhandlung des Lohns gehört in der Regel zu den Themen, die nur ungern angesprochen werden. Umso wichtiger ist es, dass Sie bei einer Gehaltsdiskussion realistisch einschätzen können, welcher Lohn Ihnen zusteht. Auf diese Weise können Sie nicht nur eigene Enttäuschungen aufgrund falscher Vorstellungen vermeiden, sondern auch einen guten Eindruck bei Ihrem (potenziellen) Vorgesetzten hinterlassen.…

  • Neuorientierung als ü50 – wie geht das?

    Kann man mit 50 Plus noch den Job wechseln? Welche Chancen und Möglichkeiten haben „ältere Semester“? Wie kann man die Aufmerksamkeit der Personaler auf sich ziehen, um auch als reife und erfahrene Person eine Chance für den ersehnten Job zu erhalten? Antworten darauf finden Sie in diesem Artikel.