Für viele Menschen ist der klassische Berufsweg nicht mehr geradlinig, sondern meist mit Quereinstiegen, Gig-Jobs oder Zweitausbildungen durchzogen. Die eigenen beruflichen Fähigkeiten lassen sich demnach nicht mehr auf einen Beruf reduzieren, sondern sollten anhand von allgemeinen Skills beschrieben und die Karriere darauf aufgebaut werden. Doch was sind denn die eigenen Skills? Was zählt dazu und wie kann das herausgefunden werden? Machen Sie einen persönlichen Skills Audit und entdecken Sie Fähigkeiten, von denen Sie nicht mal wussten, dass Sie A: in Ihnen schlummern und B: diese als Skills zählen und jemand Sie dafür bezahlen will.

Was will ich machen?

Es ist nicht nur wichtig, herauszufinden, was Sie gut können, sondern was Sie denn machen wollen. Nicht jede Fähigkeit möchte man im Beruf verwirklichen, sondern lieber als Hobby belassen. Also wenn Sie unglaublich schöne Cupcakes fertigen können, mit leckerem Zuckerguss und wunderbaren Zuckerfiguren – Sie möchten das nicht unbedingt als Job machen. Die Freude, mit den Händen zu arbeiten und ein ästhetisches Bewusstsein könnten aber ein Hinweis darauf sein, welche Fähigkeiten Sie in einem Beruf ausleben könnten, fern von den Cupcakes. Machen Sie also am besten regelmässig einen Skills Audit, also eine Überprüfung Ihrer Fähigkeiten, und finden so heraus, welches Ihr nächster Karriereschritt ist:

Schreiben Sie alles auf, was Sie gut können

Das heisst, Sie schreiben ALLES auf, egal ob es beruflich relevant erscheint oder nicht. Nebst all den in den Berufen erarbeiteten Skills, zählen bei mir z. B. auch kochen, Ferien planen, zuhören und eine erstaunlich gute Britney Spears Imitation, dazu.

Kreisen Sie alle Skills ein, welche Sie auch für Geld machen würden

Ich glaube nicht, dass ich für Geld kochen möchte. Ferien planen, wenn das jemand wirklich toll findet – warum nicht? Ich würde auch als Nebenjob an Hochzeiten Britney singen.

Nun sollten Sie ein Sternchen dort machen, wo Sie glauben, am meisten dafür zu erhalten

Als Online-Media Praktikantin habe ich Erfahrungen darin, Inhalte für Social-Media-Kanäle und Blogs zu generieren. Dieser Skill erhält also sicher ein Sternchen, da Inhalte schreiben auch in einem anderen Kontext hilfreich sein könnte. Ein Sternchen könnten aber auch Skills erhalten, in welchen Sie gut sind, aber die Sie nicht am liebsten machen. Verfolgen Sie diese trotzdem, Sie müssen den Beruf nicht aufgrund von diesem Skill aussuchen, aber es kann ein Pluspunkt für eine Stelle sein, wenn diese Fähigkeit vorhanden ist und Sie von den anderen Bewerbenden hervorhebt.

Eine vorgefertigte Frageliste kann helfen, alle relevanten Fähigkeiten zu notieren. Am Ende eines solchen Skills Audit haben Sie natürlich noch keinen Karriereweg vor sich. Aber Sie haben mehr Klarheit darüber erhalten, was Sie gut können und was Sie auch in einem Beruf anwenden wollen. Wenn sich aufgrund des Skills Audit ein Beruf herausfiltert, umso besser, dann müssen Sie nur noch herausfinden, mit welchen Schritten Sie diesen erreichen.

Als nächstes ist es wichtig, dass Sie wissen, was Ihre Ziele sind. Möchten Sie flexibel sein und neue Erfahrungen machen? Oder wird der Faktor Gehalt langsam wichtiger? Diese Kriterien können bei der Berufswahl sehr entscheidend sein. Um sich fokussierter mit dem nächsten Karriereschritt auseinanderzusetzen ist es wichtig, sich mit dem Arbeitsmarkt und der Branche zu befassen. In welchem Bereich habe ich die grössten Chancen, mich weiterzuentwickeln? Wo würde ich am meisten verdienen? Für diese Fragen können Sie diese Checkliste konsultieren und mehr Klarheit über Ihre nächsten beruflichen Ziele erhalten.

Quelle: www.qz.com