URL: www.experteer.ch

Facts & Figures:
– Gegründet: 2006
– Anzahl Mitglieder: > 1 Mio.
– Ca. 5‘000 Headhunter
– Ca. 4‘000 Unternehmen
– Länder: D, CH, A, IT, FR, UK, BE

Geschäftsmodell:
– Infomediär: Jobbörse
– Ertragsmechanik: Freemium, d.h. die Kandidaten bezahlen (für einen Premium-Service) und für Unternehmen ist der Service kostenlos
– Vertikale Jobbörse, d.h. für Arbeitnehmer ab einem Gehalt von Fr. 120‘000 aufwärts.

Funktionsweise:
– Kandidaten können nach Job, Funktion, Karriere-Level, Region, Gehaltsvorstellung und Qualifikation suchen.
– Kandidaten können sich auf Wunsch einmal wöchentlich eine E-Mail mit Jobofferten, die speziell auf ihr persönliches Karriereprofil zugeschnitten sind, zukommen lassen.
– Das interne Analysten-Team rekrutiert die Stellen. Es screent permanent den Jobmarkt und klassifiziert die eingehenden Jobangebote.
– Headhunternetzwerk: Für Kandidaten besteht die Möglichkeit, das eigene Profil für die Headhunter freizustellen, um so den Zugang zum nicht-veröffentlichten Stellenmarkt zu erhalten. Der Jobsuchende entscheidet dabei selbst wie viele Informationen er veröffentlicht.
– Das Einstellen ihrer Job-Offerten ist für die Headhunter des Netzwerks kostenlos.
– Freemium: Anhand der speziellen Job-IDs können die Kandidaten sich den Job anschauen. Den Kontakt zum Unternehmen erhalten Sie jedoch nur bei der Premiummitgliedschaft.