Schlagwort: Stellenanzeigen
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Ein Tag hinter den Kulissen von Jobagent
Hier sitze ich, ein Schnupperlehrling namens Charles, und mache bei x28 erste Erfahrungen, wie die Arbeitsabläufe bei einer Jobsuchmaschinen-Firma funktionieren. Als Teil meiner Aufgaben ist es, die korrekten weitverbreitetsten Begriffe von Arbeitsberufen auf Französisch zu finden. Ziemlich anspruchsvoll. Französisch verstehen und lesen geht in Ordnung. Mais penser and* écrire en Français, ca, c’est plutôt difficile…
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160’000 Besucher (Unique Visitors) im Mai 2014!
Im Mai 2014 können wir auf www.jobagent.ch mit 160’000 Besuchern einen neuen Rekord verbuchen! Das freut uns sehr, dass wir so viele (zufriedene) User mit allen offenen Stellen der Schweiz bedienen dürfen. Für die Qualität von www.jobagent.ch spricht u.a. die kontinuierlich steigende Zahl an Usern (ohne nennenswertes Marketing!). Mit etwas mehr als 60% wiederkehrenden und knapp 40% neuen Benutzern sieht auch dieses…
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Recruiting Trends 2014
Wie wird sich die Jobsuche und der Bewerbungsprozess im nächsten Jahr verändern – sechs mögliche Trends. Social Media Immer mehr digital natives starten ihre Karriere. Aktivitäten auf Social Media-Kanälen von möglichen Arbeitgebern werden verfolgt und die Kandidaten bilden sich so eine Meinung. Firmen, die Social Media nicht in ihre HR-Aktivitäten einbinden, werden in Zukunft einen…
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Gastbeitrag: Stellenanzeigen auf deutschen Jobbörsen
Für alle, die ihre Brötchen zukünftig in Deutschland verdienen wollen: Ein aufschlussreicher Überblick über die deutsche Jobbörsen-Landschaft von Marcus Tandler. Die Auswahl an Stellenanzeigen im Internet Die Zeitung als klassisches Medium zur Arbeitssuche hat an Bedeutung verloren. Es sind die Jobportale im Netz, welche mit einer größeren Reichweite und mehr freien Arbeitsstellen zu überzeugen wissen.…
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Stellenanzeigen-Check: Da steckt mehr drin!
Stellenanzeigen kann man entweder kurz überfliegen und sich gleich drauflos bewerben. Oder man nimmt sich einige Minuten und analysiert die Stellenanzeige. Dadurch erfährt man nicht nur mehr über das Unternehmen, sondern man reflektiert auch die eigenen Vorstellungen vom nächsten Arbeitsplatz und bewirbt sich schlussendlich präziser auf die «richtige Stelle». Das spart Zeit und Nerven. Grundsätzlich…
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Stellenanzeigen zum Schmunzeln – und wie man Stellenangebote richtig schreibt und liest
Stellenanzeigen können zuweilen – meistens unfreiwillig – komisch sein. Die lustigsten und skurrilsten 50 Stellenanzeigen sind im Büchlein «Stellenanzeigen zum Schmunzeln» zusammengestellt und zeigen, wie man es besser nicht machen sollte. Tipps und Wissenswertes für das Formulieren einer Stellenanzeige sowie Erklärungen von ambigen Ausdrücken, die typisch sind für Stellenanzeigen – dies alles und die «Stellenanzeigen…
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Praktisch: Angeschaute Jobs werden als solches gekennzeichnet
Neu sehen Premium User auf jobagent.ch sofort, welche Stellen man bereits betrachtet hat; grau hinterlegt und mit einem eleganten Auge:
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Stellenanzeigen zum Schmunzeln
Immer wieder findet man kuriose und schräge Stellenanzeigen, die einen zum Schmunzeln bringen. Einige besonders spezielle Trouvailles: Assistäntin: Richtig schreiben wäre nicht schlecht! Flexibilität und Demenzerfahrung gesucht: Muss der Bewerber selber dement sein…? Senior Gas Originator: Hoffentlich hat das nichts mit körpereigenem Gas zu tun! Mitarbeiter Costumer Service: Ob es hier wirklich um Kostüme geht…?…
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Teil III: Relevante Jobwebseiten in der Schweiz
Die Liste der rund 90 relevanten Onlinestellenmärkte in der Schweiz zeigt, dass von den 10 Onlinestellenmärkten mit den meisten offenen Stellen nur 6 ihren Firmensitz in der Schweiz haben. Die Firmensitze im Ausland sind in den USA, in Spanien und in Österreich. Interessant sind auch die Geschäftsmodelle der Top 10 Jobwebseiten in der Schweiz: 6…
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Erstaunlich: In über 100 aktuellen Stellenanzeigen ist Twitter ein Thema!
In derzeit über 100 Stellenanzeigen von insgesamt knapp 77’000 in der Schweiz ausgeschriebenen Vakanzen ist Twitter ein Teil des Aufgabenspektrums oder eine explizit genannte Anforderung! Das liest sich dann etwa so: Idealerweise aktiv auf Blogs, Twitter, Facebook & Co. Flair für neue Medien (Internet, E-Mail, Twitter, Facebook, etc) Experience in Twitter Oauth, Facebook Connect, Fabric would be good Vous êtes parfaitement à…