Auf diese Interviewfragen sollten Sie unbedingt vorbereitet sein:

1. Was würden Sie bei Ihrer letzten Tätigkeit als besonderen Erfolg darstellen und worin lag der Erfolg begründet?
2. Gibt es etwas, was richtig schief gelaufen ist und wenn ja, was?
3. Was hat Ihnen an Ihrer letzten Position besonders gefallen und was nicht?
4. Was würde Ihr Vorgesetzter über Sie sagen, wenn wir diesen nach Ihnen fragen?
5. Wo liegen Ihre speziellen Vorteile in Bezug auf die ausgeschriebene Position

Fortsetzung folgt…