Viele Stellensuchende kennen das Problem: Der Wunschjob ist zum Greifen nah, doch in der Stellenanzeige wird mehrjährige Berufserfahrung verlangt. Gerade Berufseinsteiger:innen, Quereinsteiger:innen oder Personen nach einer frisch abgeschlossenen Weiterbildung fühlen sich dadurch schnell ausgeschlossen und entmutigt. Die gute Nachricht: Fehlende Erfahrung ist nicht zwingend ein K.-o.-Kriterium. Mit der richtigen Strategie können Sie Ihre Chancen deutlich erhöhen.
In diesem Beitrag haben wir 8 Tipps für Sie zusammengestellt, wie Sie sich trotz mangelnder Berufserfahrung gut positionieren können.
1. Konzentrieren Sie sich auf Ihre Stärken statt auf Ihre Lücken
Es kommt nicht nur auf die Berufserfahrung an. Arbeitgeber achten zunehmend auch auf Soft Skills wie Lernbereitschaft, Motivation, Zuverlässigkeit und Kommunikationsfähigkeit. Überlegen Sie sich konkret, welche Ihrer Fähigkeiten zum Job passen, und heben Sie diese aktiv in Ihren Bewerbungsunterlagen hervor. Auch Skills, die Sie ausserhalb des klassischen Arbeitsverhältnisses erworben haben, sind hier äusserst wertvoll.
Mit einer Work-ID können Sie Ihre Stellensuche ausschliesslich auf Basis Ihrer Fähigkeiten aufbauen – ganz ohne Lebenslauf und Motivationsschreiben. Einfach anmelden, Skills eingeben und loslegen.
2. Lassen Sie sich nicht von einzelnen Punkten abschrecken
Viele Stellenprofile lesen sich wie Wunschlisten. Wenn Sie einen Grossteil der Anforderungen erfüllen und echtes Interesse mitbringen, lohnt sich eine Bewerbung in der Regel. Bewerben Sie sich auch, wenn Sie nicht alle Anforderungen erfüllen.
3. Nutzen Sie Praxiserfahrung aus dem Alltag, der Ausbildung und von Nebenjobs
Praktika, Nebenjobs, Projektarbeiten, Tätigkeiten im Verein oder ehrenamtliches Engagement sind wertvolle Erfahrungen. Wichtig ist, dass Sie diese richtig einordnen und klar aufzeigen, was Sie dabei gelernt haben und wie Sie dieses Wissen in Ihrem neuen Job einsetzen können. Überzeugen Sie mit Praktika im Lebenslauf und gleichen Sie so die mangelnde Erfahrung aus.
4. Passen Sie Ihre Bewerbung individuell an
Standardbewerbungen fallen selten positiv auf. Nehmen Sie sich deshalb Zeit, um Ihr Motivationsschreiben und Ihren Lebenslauf auf jede Stelle individuell zuzuschneiden. Beziehen Sie sich dabei konkret auf die im Inserat beschriebenen Aufgaben und erklären Sie, warum Sie auch ohne jahrelange Erfahrung gut für die Stelle geeignet sind.
5. Zeigen Sie Motivation und Entwicklungspotenzial
Unternehmen investieren gerne in motivierte Mitarbeitende, die sich weiterentwickeln möchten. Zeigen Sie, dass Sie bereit sind, Neues zu lernen, Verantwortung zu übernehmen und sich langfristig einzubringen. Oft wirkt eine klare Zukunftsvision überzeugender als ein lückenloser Lebenslauf.
6. Setzen Sie auf Weiterbildungen und Online-Kurse
Mit gezielten Weiterbildungen zeigen Sie Initiative und Lernbereitschaft. Bereits kurze Kurse oder Zertifikate können den entscheidenden Unterschied machen – insbesondere, wenn sie genau auf die Anforderungen der Stelle abgestimmt sind. Erwähnen Sie diese unbedingt im Lebenslauf.
7. Nutzen Sie Ihr Netzwerk gezielt
Persönliche Kontakte können Türen öffnen. Informieren Sie deshalb Bekannte und ehemalige Arbeitskolleginnen und -kollegen aktiv über Ihre Jobsuche. Auch Online-Plattformen und berufliche Netzwerke können dabei helfen, offene Stellen zu finden.
8. Bleiben Sie dran und lassen Sie sich nicht entmutigen
Gerade am Anfang gehören Bewerbungsabsagen zum Bewerbungsprozess dazu. Wichtig ist, dass Sie daraus lernen, Ihre Unterlagen kontinuierlich optimieren und am Ball bleiben. Jeder Bewerbungsprozess bringt Sie Ihrem Ziel näher.
Erfahrung ist wichtig, aber nicht alles
Auch ohne langjährige Berufserfahrung haben Sie gute Chancen, Ihren Traumjob zu bekommen. Ausschlaggebend sind Ihre Einstellungen, Ihre Fähigkeiten und Ihre Bereitschaft, sich weiterzuentwickeln. Nutzen Sie jede Gelegenheit, um Ihr Profil zu schärfen, und bleiben Sie offen für neue Wege.
Haben Sie trotzdem Schwierigkeiten, den passenden Job zu finden? Dann probieren Sie doch einmal ein Karrierecoaching aus, um Ihren Traumjob zu definieren und zu erreichen. Sind Sie bereit, Ihrem Traumjob zu begegnen? Hier finden Sie alle derzeit offenen Stellen in der Schweiz.