Raffael Berz
-
Jobradar 2. Quartal 2026 – So entwickelt sich der Schweizer Arbeitsmarkt
Die neueste Ausgabe des Schweizer Jobradars ist da! Die x28 AG erfasst mit ihren spezialisierten Webcrawlern sämtliche Stellenanzeigen direkt auf den Websites von Schweizer Arbeitgebern und Personaldienstleistern und wertet diese aus. Die daraus resultierenden Arbeitsmarktdaten bieten einen tiefen Einblick in die aktuelle Lage auf dem Stellenmarkt: Wo gibt es die meisten offenen Stellen? Welche Branchen…
-
10 Wege, wie Sie Ihren neuen Chef garantiert auf die Palme bringen
Sie haben es geschafft. Die Bewerbung ist raus, das Vorstellungsgespräch überstanden, der Arbeitsvertrag unterschrieben. Vielleicht haben Sie sogar schon ein neues Notizbuch gekauft, den Arbeitsweg getestet und innerlich Ihre Dankesrede für die Beförderung vorbereitet. Doch halt: Warum sich mühsam einen guten Eindruck erarbeiten, wenn man den neuen Chef auch schon in der ersten Woche zuverlässig…
-
Welche Skills werden 2030 gefragt sein? Ausblick auf den Arbeitsmarkt der Zukunft
Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Schon heute beeinflussen künstliche Intelligenz, Automatisierung, neue Arbeitsmodelle und der Fachkräftemangel, welche Fähigkeiten auf dem Arbeitsmarkt gefragt sind. Bis 2030 wird sich diese Entwicklung weiter verstärken. Für Stellensuchende bedeutet das: Fachwissen ist zwar nach wie vor zentral, reicht aber allein nicht mehr aus. Wer künftig erfolgreich sein möchte, braucht zusätzlich…
-
4-Tage-Woche: Chancen und Grenzen für Arbeitgeber und Mitarbeitende
Die 4-Tage-Woche ist längst mehr als nur ein Gesprächsthema in der Kaffeepause. Viele Arbeitnehmende wünschen sich mehr Zeit für Familie, Erholung, Weiterbildung oder persönliche Projekte. Gleichzeitig fragen sich Arbeitgeber, ob ein solches Arbeitszeitmodell im Alltag überhaupt funktioniert. Kann die gleiche Arbeit in weniger Zeit erledigt werden? Bleibt die Erreichbarkeit gewährleistet? Und eignet sich die 4-Tage-Woche…
-
Agile Arbeitsformen: Was sie im Berufsalltag wirklich bedeuten
«Agil arbeiten» klingt modern, ist aber längst mehr als nur ein Trendwort. Es bedeutet nicht, dass Teams «irgendwie flexibler» arbeiten. Agile Arbeitsformen setzen dort an, wo klassische Abläufe oft an ihre Grenzen stossen: bei komplexen Aufgaben, schnellen Veränderungen und dem Anspruch, Ergebnisse kontinuierlich zu optimieren. Frameworks wie Scrum bieten hierfür einen klaren Rahmen mit Rollen,…
-
Vorbereitung auf die berufsbegleitende Weiterbildung: Tipps für einen erfolgreichen Start
Eine berufsbegleitende Weiterbildung ist für viele der nächste logische Schritt: Sie bleiben im Beruf, entwickeln sich fachlich weiter und verbessern Ihre Chancen auf dem Arbeitsmarkt. Gleichzeitig ist der Einstieg anspruchsvoll. Gerade in der Schweiz ist das Angebot an Weiterbildungsmöglichkeiten breit gefächert, weshalb es sich lohnt, Programme, Anforderungen und Rahmenbedingungen sorgfältig zu vergleichen. 1. Definieren Sie…
-
Berufsbegleitend weiterbilden: So nutzen Sie Ihre Zeit effizient
Beruf, Alltag, Bewerbungen, vielleicht noch Familie oder Pendelzeit: Viele Menschen möchten sich weiterbilden, wissen aber nicht, wie sie das zeitlich schaffen sollen. Gleichzeitig ist Weiterbildung in der Schweiz fest im Berufsleben verankert. Laut SBFI haben bereits 2021 45% der ständigen Wohnbevölkerung zwischen 25 und 75 Jahren in den letzten 12 Monaten mindestens eine Weiterbildung besucht.…
-
Weiterbildungsmodelle im Vergleich: Flexibel, mit Fixzeiten, online oder vor Ort
Wer sich weiterbilden möchte, steht oft vor derselben Frage: Soll es ein flexibles Modell sein, ein Lehrgang mit festen Zeiten, ein Online-Angebot oder doch Unterricht vor Ort? Die gute Nachricht: Es gibt nicht das eine richtige Modell. Die bessere Nachricht: Es gibt fast immer ein Modell, das zu Ihrer Lebenssituation passt. Denn Weiterbildung ist heute…
-
Jobradar 1. Quartal 2026 – So entwickelt sich der Schweizer Arbeitsmarkt
Die neueste Ausgabe des Schweizer Jobradars ist da! Die x28 AG erfasst mit ihren spezialisierten Webcrawlern sämtliche Stellenanzeigen direkt auf den Websites von Schweizer Arbeitgebern und Personaldienstleistern und wertet diese aus. Die daraus resultierenden Arbeitsmarktdaten bieten einen tiefen Einblick in die aktuelle Lage auf dem Stellenmarkt: Wo gibt es die meisten offenen Stellen? Welche Branchen…
-
Zweites Vorstellungsgespräch – so gelingt es Ihnen
Jetzt wird es ernst: Mit der Einladung zum zweiten Vorstellungsgespräch sind Sie in der engeren Auswahl angekommen. Gleichzeitig steigen jetzt die Erwartungen. In der zweiten Runde geht es weniger um den ersten Gesamteindruck als vielmehr um die Vertiefung, die Passung zum Team und die Beantwortung konkreter Fragen zur Rolle. Genau deshalb ist jetzt eine noch…