Kategorie: Kündigung
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Wann ist es okay, den Job zu künden, obwohl man noch keinen neuen hat?
Sie sind unglücklich mit Ihrem momentanen Job und Sie wollen unbedingt künden. Doch Sie haben noch keine neue Stelle gefunden. Sie fragen sich schon länger, ob es okay wäre, auch zu künden, obwohl Sie noch nichts Neues haben. Die Antwort auf diese Frage ist nicht „ja“ und nicht „nein“, sondern: „es kommt drauf an.“
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Wie weiter nach einer Kündigung?
Eine Kündigung kann uns heute alle treffen! Wer glaubt, dass nur unqualifizierten Arbeitnehmenden gekündigt wird, liegt falsch. Wichtig ist, dass Sie nach Erhalt der Kündigung richtig handeln. Holen Sie sich die folgende Checkliste und lesen Sie, was bei einer Kündigung zu tun ist: >>>
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Wie verhalten bei einer Kündigung
Nachdem Sie abgeklärt haben, dass die Kündigung rechtsgültig ist, sollten Sie folgendes unternehmen: Verlangen Sie eine schriftliche Begründung der Kündigung! (Arbeitslose müssen belegen können, dass sie die Entlassung nicht selbst verschuldet haben.) Gehen Sie sofort zum Arbeitsamt oder RAV und lassen Sie sich beraten! Beginnen Sie Ihre Jobsuch-Massnahmen bereits während der Kündigungsfrist! (Die Arbeitslosenkasse zahlt…
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Peter-Prinzip
Was versteht man unter dem Peter-Prinzip? Das Peter-Prinzip besagt, dass Mitarbeitende so lange befördert werden bis sie ihre ganz persönliche «Stufe der Inkompetenz» erreicht haben.
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Wie weiter nach einer Kündigung?
Eine Kündigung kann uns alle treffen! Wer glaubt, dass nur unqualifizierten Arbeitnehmenden gekündigt wird, liegt falsch. Wichtig ist, dass Du nach Erhalt der Kündigung richtig handelst. Prüfe zuerst, ob die Kündigungkorrekt ist und melde Dich sofort bei Deiner Wohnortsgemeinde als arbeitslos an! Bei zu später Anmeldung könnte Dir ein Teil der Arbeitslosenentschädigung verloren gehen. Mehr…