Arbeitswelt
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Die Folgen der Flexibilisierung der Arbeitszeiten für die Erwerbstätigen
Bürgerliche Vorstösse im Parlament verlangen, die Arbeitszeiten in der Schweiz weiter zu flexibilisieren. Ist das gesund für die Erwerbstätigen in der Schweiz. Ein Bericht über Gefahren und Chancen der Flexibilisierung von Arbeitszeiten. Gefordert wird nun konkret: Sofern jemand dem Jahresarbeitszeitmodell unterstellt ist, soll er von wöchentlichen Höchstarbeitszeiten befreit werden. Dies vor allem bei Angestellten mit…
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Ältere Arbeitnehmer und der Arbeitsmarkt – Umdenken ist angesagt
Gestern fand zum dritten Mal die nationale Konferenz zum Thema ältere Arbeitnehmer statt. Das diesjährige Hauptaugenmerk lag auf der Benachteiligung aufgrund des Alters. Das Ziel: die Sensibilisierung der Wirtschaft und verstärkte Integrationsmassnahmen. Obwohl die Zahlen kein schlechtes Bild für ältere Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen zeichnet, herrscht zunehmend Unruhe unter der älteren Erwerbsbevölkerung. Letztes Jahr lag die…
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Der Pendelstress und seine Kosten
Jeden Morgen dasselbe Vergnügen. Der Arbeitsweg ist für viele inzwischen eine Qual geworden. Überfüllte Bahnen, volle Busse und Autokolonnen auf den Strassen gehören zum alltäglichen Bild. Die sogenannte Rushhour belastet die Natur, den Menschen und die Wirtschaft. Dennoch wird der Arbeitsweg immer länger. Für den passenden Job, oder überhaupt einen Job, nehmen wir immer längere…
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Wie eine starke Persönlichkeit die Karriere beeinflusst
Die Persönlichkeit ist ausschlaggebend dafür, wie wir mit schwierigen Situationen umgehen und hat deshalb einen grossen Einfluss auf den Verlauf unserer Karriere. Immer wieder begegnen wir Menschen, die Probleme locker wegstecken und gestärkt aus schwierigen Lebensphasen hervorgehen. Anderen fehlt es an dieser mentalen Stärke. Lesen Sie hier, was eine starke Persönlichkeit ausmacht und wie auch…
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Fehler machen und lernen
Auf die Frage, wovor sie die grösste Angst haben, wird bei vielen sicherlich die Versagensangst sehr weit oben gelistet sein. Mit einer Prise Optimismus verwandeln Sie die eigenen Niederlagen direkt in Chancen, indem Sie aus Ihren Fehlern lernen. Blackout in der wichtigsten Präsentation des Quartals, gravierende Fehlentscheidung bei der Wahl des Geschäftspartners oder ein verheerender…
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Lage auf dem Arbeitsmarkt Ende Januar 2017
Gemäss den Erhebungen des Staatssekretariats für Wirtschaft waren Ende Januar 2017 164’466 Arbeitslose bei den Regionalen Arbeitsvermittlungszentren (RAV) eingeschrieben. Das sind 5’094 mehr als im Vormonat. Gegenüber dem Vorjahr erhöhte sich die Arbeitslosigkeit um 822 Personen. Die Arbeitslosenquote stieg in der Schweiz von 3,5 Prozent des Vormonats auf 3,7 Prozent an. Im Vergleich zum Vorjahr…
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Warten auf Aufschwung – Schweizer Arbeitsmarkt
Seit zwei Jahren befindet sich der Beschäftigungsindikator im Minusbereich. Dieser wird aus den vierteljährlichen Umfragen der Konjunkturforschungsstelle (KOF) der ETH Zürich berechnet und weist momentan darauf hin, dass der Schweizer Arbeitsmarkt nach wie vor auf Aufschwung wartet. Der aktuelle Stand des Indikators im ersten Quartal 2017 liegt bei -2.1. Im Vergleich zum letzten Quartal bedeutet…
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Ist gutes Selbstmanagement die Lösung all unserer Probleme?
Sie sind überlastet und gestresst? Überstunden gehören zum Alltag. Zeit für Familie, Freunde und Erholung bleibt auf der Strecke. Falsches Zeitmanagement? Irrtum. Selbstmanagement ist die Lösung. Doch was bedeutet ein gutes Selbstmanagement? Welche Kompetenzen brauchen wir dafür und wie beeinflusst es unser Berufsleben?
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Markanter Wandel im Detailhandel – was bedeutet das für die Beschäftigung?
Seit einiger Zeit unterliegt der Detailhandel in der Schweiz einem starken Wandel. Einerseits kaufen Herr und Frau Schweizer immer öfters im angrenzenden Ausland ein, da dort viele Produkte um einiges günstiger sind als hierzulande. Andererseits stellt der Onlinehandel eine immense Konkurrenz für den stationären Detailhandel dar. Wie der gestern veröffentlichte «Retail Outlook 2017» der Credit…
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Skills Mismatch – Diskrepanz zwischen vorhandenen und geforderten Qualifikationen
Wenn über Fachkräftemangel debattiert wird, stellt man fest, dass ein ausserordentlicher Anteil an Arbeitskräften überqualifiziert ist. Dies gilt auch für die Schweiz, wenn wohl in geringerem Ausmass als in anderen europäischen Ländern. Die OECD hat in einer Studie die Verhältnisse zwischen den Anforderungen der Volkswirtschaft und den vorhandenen Ressourcen in 35 Ländern analysiert und herausgefunden,…