Bewerbungsschreiben
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Blindbewerbung – Darum solltest du den Sprung ins Ungewisse wagen
Das hat wohl jeder schon einmal erlebt: Auf der Suche nach einer neuen Arbeitsstelle reiht sich Rückschlag an Rückschlag und Erfolgserlebnisse bleiben einfach aus. Mittlerweile hast du dich gefühlt für alle einigermassen passenden ausgeschriebenen Stellen im ganzen Land beworben. Geklappt hat es jedoch bei keiner. Das kann ganz schön hart sein. Gerade jetzt ist es…
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Wichtigkeit oder Überfluss des Motivationsschreibens
Eine klassische Bewerbung besteht aus einem gut strukturierten und aussagekräftigen Lebenslauf sowie dem klassischen Bewerbungsschreiben. Mit diesem Schreiben soll der zukünftige Arbeitgeber, von der eigenen Motivation, warum gerade Sie für die ausgeschriebene Stelle in Frage kommen, überzeugt werden. Gerade an diesem Punkt gehen die Meinungen über den Sinn und ja womöglich Unsinn des Motivationsschreibens stark…
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8 Bewerbungsformen – Welche ist die richtige?
Abhängig davon, wie und wo Sie auf eine Stellenanzeige aufmerksam geworden sind, auf welche Position Sie sich bewerben und in welcher Branche sich der gewünschte Arbeitgeber befindet, sind bestimmte Bewerbungsformen geeigneter als andere. Um einen positiven ersten Eindruck zu hinterlassen, sollten Sie eine angemessene Form wählen. Doch welche Formen gibt es und welche ist die…
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Arbeitnehmer 45+: Wie ich mich als «Oldie» am besten präsentiere
Wer sich als älterer Arbeitnehmer noch einmal neu orientieren und den Job wechseln will, stösst immer öfter auf ein Problem: Die Absagen häufen sich! Natürlich wird Ihnen niemand sagen, dass Sie aufgrund Ihres Alters nicht genommen werden, allerdings ist es häufig offenkundig. Unternehmen wollen junge und frische Mitarbeiter – keine alten und eingefahrenen Bewerber, so jedenfalls der…
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Anonyme Bewerbungen – Eine Möglichkeit zur Stärkung der Chancengleichheit am Arbeitsplatz?
In einer Welt, in der Gleichberechtigung grossgeschrieben wird, sollten Wörter wie Geschlechtertrennung oder rassistische Diskriminierung keinen Platz haben. Die Realität sieht leider anders aus – und auch die Arbeitswelt bleibt davon nicht verschont. Gerade in diesem Lebensbereich werden ausländische Stellensuchende immer wieder aufgrund ihres fremd klingenden Namens benachteiligt. Wie sich zeigt, geschieht dies immer häufiger…
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Haben Sie die richtige Bewerbungsstrategie?
Die Stellensuche allein kann sich manchmal wie ein Vollzeitjob anfühlen. Daher ist es wichtig, dass man sich Gedanken über die eigene Bewerbungsstrategie macht. Dadurch kann man Kräfte und Ressourcen kanalisieren und schneller mehr Resultate erhalten. Was alles in eine Bewerbungsstrategie gehört, lesen Sie hier. First things first: Was suche ich denn genau? Zuallererst sollten Sie…
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Bewerbung abgelehnt – das sind die 6 häufigsten Gründe
Ein Personalchef klappt Ihre Bewerbungsmappe auf, schaut kurz rein und legt diese sofort wieder zur Seite. Dies aber nicht, weil Sie ihn in so kurzer Zeit schon überzeugt haben. Nein, Ihre Mappe landet wohl eher auf dem „Leider Nein Stapel“. Ursache dafür ist mit Sicherheit einer dieser 6 Gründe. Personaler gaben Auskunft, woran die meisten…
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Bewerbungsprozess – So vermarkten Sie sich am besten
Wenn HR-Abteilungen viele Bewerbungen auf eine ausgeschriebene Stelle erhalten, sortieren sie irrelevante oder fehlerhafte Bewerbungen innerhalb von Sekunden aus. Hier ein paar Tipps, wie Sie sich im Bewerbungsprozess am besten darstellen. Kennen Sie die AIDA-Formel? Die AIDA-Werbeformel steht für Attention (Aufmerksamkeit), Interest (Interesse), Desire (Verlangen) und Action (Aktion). Im Bewerbungsprozess bedeutet das konkret, zuerst die…
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Bewerbungstrends 2017: Wie Sie dieses Jahr den Traumjob bekommen!
Die Digitalisierung macht auch vor der Jobsuche nicht halt und wird dieses Jahr die Bewerbungstrends und Neuheiten auf dem Jobmarkt prägen. Wer nicht mit der Zeit geht, tritt auf der Stelle: Während für Bewerber früher der Blick in den Stellenmarkt in der Tages- oder Wochenzeitung noch das A-und-O war, inserieren die allermeisten Unternehmen heute nicht…
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Absolute Bewerbungskiller: Das sagen die Personalchefs
Die Personalchefs dieser Welt entscheiden, welche Bewerbung gut ist und welche sofort auf dem Abstellgleis landet. Sie entscheiden aufgrund von Bewerbungsunterlagen, welche Kandidaten zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen werden und somit dem Traumjob einen Schritt näher kommen. Wir haben uns im Internet nach absoluten Bewerbungskillern aus Sicht der Personalchefs umgeschaut und sie für euch zusammengetragen. 1) Richte deine…