Schlagwort: Stellenmarkt
-
Teil I: Relevante Jobbörsen, Jobsuchmaschinen und Metacrawler in der Schweiz
In einem früheren Blogbeitrag wurden die oft unbekannten verschiedenen Arten von Onlinestellenmärkten erläutert. Passend zum Thema gibt es auf der Jobsuchmaschine jobagent.ch eine nützliche Übersicht von relevanten Onlinestellenmärkten in der Schweiz – von branchenübergreifenden zu auf spezifische Zielgruppen fokussierte Onlinestellenmärkte. Stay tuned für weitere Blogbeiträge zum Thema!
-
Umfangreiche Liste mit allen relevanten Jobbörsen und Job-Suchmaschinen der Schweiz
Eine stattliche Zahl an Jobbörsen, Job-Suchmaschinen und Metacrawler kämpfen um die Gunst der Arbeitgeber und Stellensuchenden in der kleinen Schweiz. Verschaffen Sie sich einen Überblick, sortieren Sie die Liste nach Bedarf und entscheiden Sie sich für den geeigneten Job-Infomediär auf «Relevante Jobbörsen Schweiz«.
-
Vor, während und nach der Ära der Jobbörsen
Rufen wir uns kurz in Erinnerung, was uns das Internet in den letzten rund 15 Jahren gebracht hat: Bis ca. 1995: Das Internet war praktisch unbekannt(!). Stellen wurden in den Printmedien ausgeschrieben oder – wie nota bene heute noch – über Vitamin B und Personalberater besetzt. Bis ca. 2000: Das Internet ist einer breiteren Öffentlichkeit…
-
Relevante Job-Infomediäre: Experteer
URL: www.experteer.ch Facts & Figures: – Gegründet: 2006 – Anzahl Mitglieder: > 1 Mio. – Ca. 5‘000 Headhunter – Ca. 4‘000 Unternehmen – Länder: D, CH, A, IT, FR, UK, BE Geschäftsmodell: – Infomediär: Jobbörse – Ertragsmechanik: Freemium, d.h. die Kandidaten bezahlen (für einen Premium-Service) und für Unternehmen ist der Service kostenlos – Vertikale Jobbörse,…
-
Jobsucher vermitteln und Prämie verdienen!
Dass Personen, die eine andere Person für eine Vakanz empfehlen und im Erfolgsfall eine Prämie erhalten, ist nicht neu. In der Schweiz finden wir das auf www.jobempfehler.ch. Mittlerweile gibt es in den angelsächsischen Ländern allerdings Geschäftsmodelle, die überraschen. Auf Playfair & Noble bekommt sogar der Empfohlene eine Prämie! Ist das sinnvoll?