Sie fühlen sich im jetzigen Job nicht wohl? Sie sind bei Ihrer aktuellen Arbeitsstelle nicht gut aufgehoben? Surfen Sie ungewöhnlich lange auf Jobportalen? Dann ist jetzt der Zeitpunkt, um über einen Jobwechsel nachzudenken – oder sich zumindest aktiv nach neuen Herausforderungen umzuschauen.

Langeweile

Wenn Sie in Ihrem Job zu wenig zu tun haben und die meiste Zeit im Internet surfen, telefonieren und träumen müssen, sollten Sie über einen Jobwechsel nachdenken. Auch wenn es von Zeit zu Zeit Spass macht und praktisch ist, private Dinge bei der Arbeit zu erledigen, ist dies keine dauerhafte Lösung. Wenn Sie sich nur langweilen, vergeht die Zeit viel langsamer und Sie werden jeden Tag mit Unmut zur Arbeit gehen.

Keine Herausforderung

Sie haben das Gefühl, alles zu können und Ihre Aktivitäten wiederholen sich zum Unerträglichen? Natürlich gibt es Jobs, die hinsichtlich der Herausforderungen an Ihre Grenzen stossen und nicht so vielfältig sind. Die Frage ist, ob neue Aufgaben und Herausforderungen erforderlich sind oder ob Sie mit soliden, routinemässigen Abläufen zufrieden sind. Wenn Sie in der ersten Kategorie sind und erneut herausgefordert werden möchten, dann machen Sie sich auf die Jobsuche.

Schlechte Leistung

Ihr Engagement im Unternehmen lässt zu wünschen übrig, Sie können sich nicht mehr mit den Produkten oder Dienstleistungen des Unternehmens identifizieren, das Feedback Ihrer Kollegen ist überwiegend negativ und Sie sind auch nicht zufrieden mit Ihrer Leistung? Vielleicht Sind Sie im falschen Job gelandet. Gestehen Sie es sich ein und seien Sie offen für einen neuen Job. Es muss nicht über Nacht sein, aber auf lange Sicht sollte es nicht so weitergehen.

Geld ist die einzige Motivation

Sie gehen jeden Tag zur Arbeit, um jeden Monat einen Geldbetrag zu verdienen. Würden Sie nicht so gut verdienen, wären Sie schon lange weg? Freude an der Arbeit ist für Sie ein Fremdwort. Fragen Sie sich, ob Sie eine angenehme Zeit bei der Arbeit haben oder ob „Money Money Money“ wichtiger ist. Wäre es nicht besser für Sie, bei einem anderen Unternehmen zu arbeiten, bei dem Sie weniger verdienen, sich aber viel besser fühlen?
Ein niedriges Gehalt auf der andere Seite kann auch ein Grund sein, nach etwas Neuem zu suchen.

Zu viel Work und zu wenig Life

Sie arbeiten weit mehr als im Vertrag vereinbart? Überstunden häufen sich und werden nicht belohnt. Müssen Sie auch an arbeitsfreien Tagen Ihre E-Mails abrufen und für das Unternehmen bereit sein? Wenn die Work-Life-Balance nicht gut ausgewogen ist, geht es Ihnen und Ihrer Gesundheit nicht gut. Probleme beim Job gehören zwar dazu und es läuft nicht immer alles reibungslos.  Aber wenn Sie immer noch arbeiten, ohne zu wollen, ist es höchste Zeit, nach neuen Aufgaben zu suchen – auch wenn es nicht so einfach ist.