Arbeitsmarkt
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4-Tage-Woche – das Arbeitsmodell der Zukunft?
Die Arbeitswelt befindet sich im Wandel und mit ihr die Modelle, wie, wann und wie lange gearbeitet wird. Im Zentrum dieser Entwicklung steht New Work: Die Idee, Arbeit lebensfreundlicher und flexibler zu gestalten. Ein prominentes Beispiel dafür ist die 4‑Tage‑Woche: weniger Tage, gleiches oder reduziertes Pensum, jedoch kein Lohnverlust. Doch funktioniert dieser Ansatz wirklich in…
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Jobradar 2. Quartal 2025 – So entwickelt sich der Schweizer Arbeitsmarkt
Die neuste Ausgabe des Schweizer Jobradars ist da! Die x28 AG erfasst mit ihren spezialisierten Webcrawlern sämtliche Stellenanzeigen direkt auf den Webseiten von Schweizer Arbeitgebern und Personaldienstleistern und wertet diese aus. Die daraus resultierenden Arbeitsmarktdaten bieten einen tiefen Einblick in die aktuelle Lage auf dem Stellenmarkt: Wo gibt es die meisten offenen Stellen? Welche Branchen…
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Das sind die Skills der Zukunft
Die meistgenannten Skills sind eindeutig und sie sind im vierten Quartal 2024 im Vergleich zum vierten Quartal 2023 gleich geblieben. Unter den Top 7 Skills in den über 200’000 untersuchten Stellenanzeigen der Schweiz wird am häufigsten genannt, dass die Jobanwärter:innen vor allem gut Deutsch sprechen sollten. Das zweitwichtigste Kriterium ist teamfähig sein, gefolgt von Flexibilität zeigen,…
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Wo in der Schweiz die meisten Jobs zu finden sind: Eine Analyse der Arbeitsmärkte in Städten und Regionen
Die Schweiz ist bekannt für ihre stabile Wirtschaft und ihre hohe Lebensqualität. Dies spiegelt sich auch in der Vielzahl an Arbeitsmöglichkeiten wider. Doch welche Städte und Regionen bieten die meisten Jobchancen, und in welchen Branchen ist die Nachfrage besonders hoch? Hier finden Sie Informationen über die aktuelle Situation auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Anzahl offene Stellen,…
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Jobradar 3. Quartal 2024 – Die neusten Zahlen zum Schweizer Arbeitsmarkt
Was ist los auf dem Schweizer Arbeitsmarkt? Wenn man derzeit die Nachrichten verfolgt, ist immer wieder von Stellenabbau und Betriebsschliessungen die Rede. Doch das ist nicht die ganze Wahrheit. Um die Lage auf dem Schweizer Arbeitsmarkt beurteilen zu können, braucht es objektive Daten. Und diese bietet der Schweizer Jobradar! Der Jobradar ist eine Dienstleistung der…
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Vor- und Nachteile von New Work
Es ist der Traum vieler Arbeitnehmender: arbeiten, wo sie wollen, an keine Arbeitszeiten gebunden sein, Eigenverantwortung übernehmen und viel Kreativität in den Job einbringen. Früher brauchte man sich selbständig zu machen, um das effektiv umzusetzen. Das hat sich geändert mit New Work! Doch kann der Traum, einmal verwirklicht, auch zum Alptraum werden? Welche Vor- und…
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Digital Workplace – Konzept und Realität
Der moderne Arbeitsplatz ist digital: Physische Arbeitsplätze werden zunehmend durch virtuelle abgelöst. Der Digital Workplace ist geboren. Damit öffnet sich ein Tummelplatz schier unbegrenzter Möglichkeiten für mobiles Arbeiten. Doch was genau verbirgt sich hinter dem Konzept Digital Workplace und wie sieht die Umsetzung hierzulande aus? Darauf gehen wir in diesem Blogartikel ein. Was ist ein…
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Jobradar 2. Quartal 2024 – Die neusten Entwicklungen auf dem Schweizer Arbeitsmarkt
Die neue Ausgabe des Schweizer Jobradars ist da! Auch im zweiten Quartal dieses Jahres hat die x28 AG mithilfe der x28-Webspider das Web nach offenen Stellenanzeigen durchsucht – und zwar direkt auf den Webseiten der Arbeitgeber und Personaldienstleister. Dabei wurden die gefundenen Stellenanzeigen analysiert und ausgewertet. Die Ergebnisse des Jobradars liefern eine detaillierte Analyse der…
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Jobradar 1. Quartal 2024 – Die neusten Zahlen zum Schweizer Arbeitsmarkt
Auch im ersten Quartal dieses Jahres hat die x28 AG mithilfe der x28-Webspider das Web nach offenen Stellenanzeigen durchsucht – und zwar direkt auf den Webseiten der Arbeitgeber und Personaldienstleister. Dabei wurden die so gefundenen Stellenanzeigen analysiert und ausgewertet. Die Ergebnisse des Jobradars liefern eine detaillierte Analyse der generierten Arbeitsmarktdaten und zeigen die aktuellsten Entwicklungen…
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Skills identifizieren: Die Suchstrategien der Arbeitgeber
Stellen Sie sich vor, nicht Sie würden einen Job suchen, sondern ein Job Sie. In der Tat: Arbeitgeber schauen sich aktiv um nach vielversprechenden Talenten. Warum nicht auch nach Ihnen? Denn Sie bringen einen einzigartigen Mix aus verschiedenen Kompetenzen und Fähigkeiten, auch Skills genannt, mit. Skills sind eine immer wichtiger werdende Währung auf dem Arbeitsmarkt.…