Kategorie: Arbeitsmarkt
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Der Schweizer Arbeitsmarkt zu Zeiten von Corona
Eine Analyse der Echtzeit-Daten zum Rekrutierungsverhalten von Schweizer Firmen zeigt, was die aktuelle Situation für die Wirtschaft bedeutet. In den letzten vier Wochen ist die Anzahl neu publizierter Stellenangebote um über 45 Prozent rückgängig. Das bedeutet ein Minus von über 19’000 Stellenanzeigen im Vergleich zum selben Zeitraum letztes Jahr.
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Der erste Jobradar mit über 210’000 analysierten Vakanzen
Unermüdlich haben wird Jobdaten analysiert, Informationen über freie Stellen gesammelt unser Jobroboter ist Tag und Nacht durchs Internet gehuscht. Wir erstellen auch 2020 einen umfassenden und mit Informationen vollgepackten Jobradar.
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IT-Fachkräfte – gesucht wie noch nie! Doch wie lukrativ ist die IT-Branche überhaupt?
Schon seit längerem herrscht ein Fachkräftemangel in der IT-Branche. IT-Fachkräfte sind begehrt wie noch nie, doch wie lukrativ sind IT-Jobs überhaupt?
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Diskriminierung am Arbeitsmarkt – Wenn der Name auf ausländische Wurzeln verweist
Laut der Studie nccr – on the move über Rekrutierungsprozesse auf dem Schweizer Arbeitsmarkt, müssen Menschen mit nicht-schweizerischer Herkunft oder Migrationshintergrund, rund dreimal mehr Bewerbungen abschicken, um zu einem Bewerbungsgespräch eingeladen zu werden.
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6 Trends, die die Arbeitswelt im 2020 verändern
Die Welt verändert sich ständig und somit auch die Arbeitswelt. Erfahren Sie hier, wie die sechs neuen Entwicklungen in der Schweizer Firmenkultur für das Jahr 2020 zu erwarten sind. 1. Trend: Personalabteilung Lange wurden die vier Berufe Change Agent, Strategic Partner, Administrative Expert und Employee Champion in der Personalabteilung gesehen. Sie gehen auf den amerikanischen…
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24-Stunden Woche – verrückt oder genial?
Wer träumt nicht manchmal davon, am Montag nicht zur Arbeit gehen zu müssen? Mit dem neuen Konzept einer 4 Tage Woche ist das vielleicht gar nicht mehr so utopisch. Doch wie wahrscheinlich und umsetzbar ist eine 4 Tage Woche überhaupt?
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Start-up Gründer mit Erfahrung – Alter ist kein Hindernis, sondern Profit
Ein Start-Up gründen nur junge Menschen – Wer an Start-Up-Gründer denkt, stellt sie sich Turnschuhträger und alternative junge Menschen in ihren 20ern vor! 2018 wurde dieser Mythos durch eine MIT-Studie wiederlegt, denn das ideale Alter von Start-up-Gründern liegt sehr viel höher als der Mythos besagt!
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Generation Y – Wie Millennials die Arbeitswelt beeinflussen und neue Wege gehen
Sind Sie ungefähr Mitte 20 bis Mitte 30 und gehören zur Generation Y? Wenn ja, dann werden Sie sich sicher in diesem Blog wiederfinden! Sollten Sie älter oder jünger sein, nutzen Sie den Blog als Info wie, sich der Arbeitsmarkt durch die sogenannte Generation WHY verändert!
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Jobradar im 4. Quartal 2019 – Neue Daten zu freien Stellen
Viermal im Jahr analysiert die x28 AG den Schweizer Stellenmarkt. Anhand des neusten Jobradars des 4. Quartals 2019 sind Sie bestens über offene Stellen in der Schweiz informiert!
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Bring your own device im Job
Der langsame Computer am Arbeitsplatz, ein Bildschirm, auf dem kaum was zu erkennen ist und eine Tastatur, die den Anschein macht, als wäre sie schon bei der ersten Mondlandung eingesetzt worden. Hoffentlich ist dies bei keinem Arbeitnehmenden der Fall. Doch trotz häufig nicht schlechter Ausstattung benutzt manch ein Arbeitnehmer doch sehr gerne eigene Arbeitsgeräte. Nämlich…