Standortbestimmung
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Berufliche Neuorientierung – Wie gehe ich vor?
Erfüllt Ihre Arbeit Sie nicht mehr? Wird Ihr Wunsch nach einer neuen beruflichen Ausrichtung und mehr Entfaltung immer grösser? Dann ist es höchstwahrscheinlich Zeit, jobmässig zu neuen Ufern aufzubrechen. Eine berufliche Neuorientierung kann aufregend sein, aber sie ist selten einfach. Wie Sie diesen Schritt erfolgreich vorbereiten und welche Punkte Sie dabei beachten sollten, erfahren Sie…
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Die Standortbestimmung: Wieso und wie?
Denken Sie über eine grössere berufliche Veränderung nach? Oder wollen Sie einfach nur wissen, wo Sie beruflich aktuell stehen? In jedem Fall lohnt sich eine Standortbestimmung. Wieso? Das erfahren Sie in diesem Beitrag. Während einer Standortbestimmung reflektieren Sie, wie der Name schon sagt, über Ihren aktuellen Standort. Dieser bezieht sich in erster Linie auf Ihre…
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Standortbestimmung – So gehen Sie es an
«Wo stehe ich und wo möchte ich hin?» Diese beiden Fragen stehen am Anfang jeder beruflichen Neuorientierung. Sie helfen Ihnen dabei, Ihre aktuelle Situation besser zu verstehen und eine Richtung für Ihre berufliche Zukunft zu finden. Damit Ihnen diese Standortbestimmung leichter fällt, finden Sie in diesem Beitrag eine verständliche Schritt-für-Schritt-Anleitung. 1. Ihre aktuelle Situation analysieren…
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Berufliche Neuorientierung: Wie weiss ich, was ich will?
Bereitet Ihnen schon der Gedanke an Ihre Arbeit Bauchschmerzen? Haben Sie das Gefühl, in Ihrem Job nicht mehr weiterzukommen? Oder sind Sie auf Jobsuche und finden einfach nichts Passendes? Dann ist es Zeit für eine berufliche Neuorientierung. Möglicherweise haben Sie eine noch recht vage Vorstellung davon, was diese Neuausrichtung beinhalten kann. Nehmen Sie sich die…
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14 Fragen zur Standortbestimmung
Neues Jahr, neuer Job? Am Ende jeden Jahres nehmen wir uns alle gute Vorsätze fürs kommende Jahr vor. So passiert es nicht selten, dass ein neuer Job ebenfalls zu den Vorsätzen gehört. Der Grund ist in den meisten Fällen Unzufriedenheit – entweder mit dem Gehalt, der Stimmung oder der Gesamtsituation. Doch stürzen Sie sich nicht…
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Die drei wichtigsten Sozialkompetenzen
Sozialkompetenz ist neben der Intelligenz der Faktor, der zu Erfolg führt. Sie spiegelt sich in vielen Bereichen der Arbeitswelt wider. Sei es bei der täglichen Arbeit, einem Kundenmeeting oder einer Teamsitzung. Doch was genau definiert diesen Begriff «Sozialkompetenz» und was bedeutet er? Sozialkompetenz wird als die Fähigkeit, die es uns erlaubt mit anderen Menschen zusammen…
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Stärken erkennen und bewusst einsetzen
Wo liegen Ihre Stärken? Eine Frage, die wohl in jedem Bewerbungsgespräch gestellt wird. Und? Wo liegen Ihre Stärken? Immer mehr Arbeitgeber setzen auf die individuellen Stärken der Mitarbeitenden. Denn eine Person, die ihre Stärken gekonnt ausspielt und das tut, was sie am besten kann, bzw. meist auch am liebsten macht, arbeitet extrem effizient. Die eigenen…
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Der Traum vom anderen Job – Neue Karriererichtung mit Coach
Oftmals ist es die Standardfrage im jährlichen Mitarbeitergespräch, die plötzlich Bauchschmerzen verursacht: „Wo sehen Sie sich in fünf Jahren?“ Führt diese Frage auch bei Ihnen regelmässig zu Schweissausbrüchen und stapeln sich auf Ihrem Nachttisch mittlerweile immer mehr Bücher mit Titeln wie „Design your Life“ oder „Finde den Job, der dich glücklich macht“? Dann lohnt es…
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Persönlicher Skills Audit – Für welchen Job bin ich geeignet?
Für viele Menschen ist der klassische Berufsweg nicht mehr geradlinig, sondern meist mit Quereinstiegen, Gig-Jobs oder Zweitausbildungen durchzogen. Die eigenen beruflichen Fähigkeiten lassen sich demnach nicht mehr auf einen Beruf reduzieren, sondern sollten anhand von allgemeinen Skills beschrieben und die Karriere darauf aufgebaut werden. Doch was sind denn die eigenen Skills? Was zählt dazu und…
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Ein spielbasiertes Selbstcoachingtool ersetzt den Laufbahncoach
Die Bilanz in der Lebensmitte stellt viele 35- bis 50-Jährige vor die Mammutaufgabe, sich beruflich neu zu orientieren. Die Game Designerin Heidrun Föhn hat ein analoges Selbstcoachingtool entwickelt, dass den Coach ersetzt. «In der Lebensmitte angekommen», so die Planspielentwicklerin Heidrun Föhn, «ziehen viele Berufstätige Bilanz und fragen sich, ob sie ihre Karriere weiterverfolgen wollen, ob sie…