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Gekündigt? So gelingt ein Abschied im Guten
Ob wir es haben kommen sehen oder nicht: Die Kündigung durch den Arbeitgeber trifft uns oft wie ein Blitzschlag. Sofort ist die Frage da: Und jetzt? Ein wildes Gedankenkarussell geht in unserem Kopf los. Dieses gilt es erstmal zu zähmen. Und dann die Anstellung zu einem würdigen und hoffnungsvollen Ende zu bringen. Wie das gelingen…
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Wie verhalte ich mich gegenüber schwierigen Arbeitskolleg:innen? – 6 Tipps
Manchmal funktioniert im Team alles perfekt: Die Zusammenarbeit ist produktiv, alle kommen gut miteinander aus und man geht regelmässig zusammen auf ein Feierabendbier. Doch leider ist das nicht immer gegeben. Die Arbeitswelt ist oft ein Ort, an dem wir auf Menschen treffen, die wir nicht unbedingt freiwillig als unsere Kolleg:innen auswählen würden. Schwierige Arbeitskolleg:innen können…
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Gesund bleiben im Job – Das können Sie dafür tun
Ein gesunder Lebensstil ist nicht nur ausserhalb des Arbeitsplatzes wichtig, sondern spielt auch eine entscheidende Rolle für unser Wohlbefinden in unserer Arbeitsumgebung. Die Arbeit kann mit Stress, langen Stunden vor dem Computer und sitzender Tätigkeit verbunden sein, was sich negativ auf unsere Gesundheit auswirken kann.
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Tipps des Monats: 5 Tipps zur Angabe der Soft Skills im Lebenslauf
Angenommen, Sie wären Personaler:in und würden einen Job ausschreiben. Warum stellen Sie eine Person ein? Weil sie den richtigen Abschluss hat oder weil sie als Persönlichkeit ins Team passt? Richtig: Wegen beidem! Mit anderen Worten: Hard Skills und Soft Skills sind beide wichtig und sollten in der Bewerbung unbedingt erwähnt werden. Während man im Lebenslauf…
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Ansprechend formulierte Spontanbewerbungen – 7 Praxisbeispiele guter Formulierungen
Sie suchen Ihren Traumjob und haben ein bevorzugtes Unternehmen, die Stelle ist jedoch nicht frei? Dann versuchen Sie es mit einer Initiativbewerbung respektive Spontanbewerbung. Ihre Chancen stehen nicht schlecht, wenn die Bewerbung gut aufgegleist ist: Anders als bei ausgeschriebenen Stellen, sind Sie die einzige Person, die sich gerade bewirbt. Wenn es Ihnen gelingt, mit Ihrer…
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Arbeitszeugnis: Wohlwollen versus Ehrlichkeit
Das Schreiben eines Arbeitszeugnisses gleicht einem Minenfeld. Der Arbeitgeber muss ehrlich sein, darf aber das Fortkommen der Arbeitnehmer:innen nicht unnötig erschweren. Wie also sollen negative Eigenschaften benannt werden? Und darf eine angestellte Person, die in der Probezeit bereits wieder entlassen wird, ein Arbeitszeugnis verlangen?
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Bewerbungsschreiben: Schreiben aus der Perspektive des Arbeitgebers
Selbstbewusst, integer, neugierig: Bewerber:innen, die diese Eigenschaften mitbringen, haben beim Arbeitgeber schon einmal einen Stein im Brett. Idealerweise vermitteln die betreffenden Kandidat:innen diesen Eindruck von sich bereits im Bewerbungsschreiben. Dazu gehört nicht nur, sich selbst gut zu präsentieren, sondern auch, geschickt formuliert das zu sagen, was der / die Personalverantwortliche hören will. Am besten gelingt…
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Glänzen mit Referenzen – 5 Tipps für die optimalen Referenzen
«Glänzen mit Referenzen» bedeutet, dass Sie durch positive Rückmeldungen und Empfehlungen von früheren Arbeitgebern oder Kunden das Vertrauen von potenziellen neuen Arbeitgebern oder Kunden gewinnen können. Im Gegensatz zum Arbeitszeugnis werden hier hauptsächlich Ihre Soft Skills, positiven Eigenschaften und persönliche Leistungen hervorgehoben.
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Tipp des Monats: Die Formalitäten eines CV
Der Lebenslauf ist das entscheidende Dokument einer Bewerbung. Auf einen Blick zeigt man damit, welche Ausbildungen und Berufserfahrungen man hat und welche Voraussetzungen man für die Stelle erfüllt. Der CV soll zeigen, dass Sie die richtige Person für eine ausgeschriebene Stelle sind. Deshalb sollte er auch für jede Bewerbung überarbeitet und angepasst werden.
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Homeoffice – Ideallösung oder Überbelastung?
Ist Homeoffice gut oder schlecht? Seit der Pandemie ist diese Arbeitsform für viele die Normalität geworden. Und plötzlich locken viele Arbeitgeber ihre Mitarbeitenden zurück ins Büro. Für manche ist das vollkommen in Ordnung; die anderen bevorzugen es, weiterhin remote zu arbeiten. Welche Vor- und Nachteile Homeoffice mit sich bringt, erfahren Sie hier: