Sie sind unzufrieden im Job und möchten nun endlich etwas daran ändern? Überlegen Sie sich den Jobwechsel gut, ansonsten werden Sie im neuen Job bald wieder unzufrieden sein. Hier eine Zusammenfassung von Schritten, die es zu meistern gibt, um erfolgreich den Job zu wechseln.
Standortbestimmung
Falls Sie nicht wissen, wie Ihre nächste Stelle aussehen soll, machen Sie eine Standortbestimmung. Sie dient dazu, rauszufinden wer Sie sind, was Sie können und was Sie wollen. Dies ist äusserst wichtig, falls Sie nicht nur unzufrieden mit Ihrem aktuellen Job, sondern mit Ihrem Beruf sind und über eine berufliche Neuorientierung nachdenken.
Wenn Sie den Beruf nicht wechseln möchten, ist es dennoch sinnvoll, sich zuerst ein paar Fragen zu stellen:
- Warum will ich einen neuen Job?
- Ist es mein Ziel, mit der nächsten Stelle mehr Verantwortung zu übernehmen?
- Möchte ich mehr verdienen?
- Will ich in eine interessantere Branche wechseln?
- Möchte ich meine Erfahrung in einem bestimmten Bereich erweitern?
- Etc.
Notieren Sie, weshalb Sie den Job wechseln möchten und was Sie sich von der neuen Stelle erhoffen. Nur wenn Sie wissen, weshalb Sie mit der aktuellen Stelle unzufrieden sind, können Sie im neuen Job glücklich werden.
Aus- oder Weiterbildung
Haben Sie die Standortbestimmung gemacht und wissen nun, welches Ihr eigentlicher Traumberuf ist? Dann informieren Sie sich, welche Möglichkeiten es für einen Quereinstieg gibt. Es kann sein, dass Sie zuerst eine Aus- oder Weiterbildung absolvieren müssen. Falls Sie diese Aus- oder Weiterbildung berufsbegleitend absolvieren können, dann überlegen Sie sich, ob Sie den aktuellen Job solange behalten oder sich einen anderen Job suchen möchten.
Sie sollten sich auch darüber informieren, wieviel dies kosten wird und ob Sie Rücklagen für diese Zeit haben. Achten Sie ebenfalls darauf, dass das Zertifikat, das Sie am Ende erhalten, auch gültig und anerkannt ist und relevant für Ihre nächste Stelle ist.
Jobsuche
Bei der Jobsuche sollten Sie organisiert und systematisch vorgehen. Haben Sie den ersten Schritt gemacht und definiert, was Sie von Ihrem nächsten Job erwarten, geht es nun an die Suche. Planen Sie Zeitfenster ein, während denen Sie sich nur um die Suche kümmern. Falls Sie bereits gekündigt haben oder gekündigt wurden und viel Zeit haben, sollten Sie eine gewisse Routine beibehalten, heisst: Stehen Sie morgens auf, suchen und bewerben Sie sich während einem bestimmten Zeitraum und machen Sie dann Feierabend. Eine Routine beizubehalten ist äusserst wichtig, wenn man arbeitslos ist.
Wählen Sie Jobplattformen, die möglichst alle Stellen der Schweiz abdecken. Dies können entweder allgemeine Plattformen sein oder Spezialisten-Plattformen wie zum Beispiel kv-stelle.ch, baustellenanzeiger.ch, onlinemarketing-stellen.ch oder regionale Plattformen wie zuercher-jobs.ch. Haben Sie Ihre Suche verfeinert, richten Sie am besten direkt ein Job-Abo ein, um keine neuen Stellen zu verpassen.
Bewerbung
Aktualisieren und die personalisieren Sie Ihre Bewerbungsunterlagen. Lesen Sie dazu unsere Interview-Reihe mit HR-Expertin und Jobcoach Lina Bitzer.
Vermeiden Sie ausserdem die folgenden Bewerbungskiller «Absolute Bewerbungskiller – Das sagen die Personalchefs».
WICHTIG: Behalten Sie immer das Stelleninserat, die Kontaktinformationen und notieren Sie sich den aktuellen Stand der Bewerbung.
Vorstellungsgespräch
Sie haben es bis zum Vorstellungsgespräch geschafft – Glückwunsch! Jetzt geht es darum, den Recruiter von sich zu überzeugen. Und das gelingt Ihnen in 3 Schritten:
- Bereiten Sie sich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informieren Sie sich über das Unternehmen, dessen Leistungen, Leitbild und Visionen. Machen Sie sich Gedanken über Ihre Stärken und Schwächen, Ihre Motivation für dieses Unternehmen zu arbeiten und gleichen Sie sie mit den Anforderungen im Stelleninserat ab.
- Kleiden Sie sich konform, erscheinen Sie pünktlich und seien Sie optimistisch und selbstbewusst. Der erste Eindruck ist wichtig, deswegen vergessen Sie nicht aufrecht zu gehen, freundlich zu lächeln und sich mit einem angemessenen Händedruck (nicht zu weich, aber auch nicht zu fest) vorzustellen.
- Auch wenn Sie sich vorbereitet haben, versuchen Sie spontane Antworten zu geben und nicht einfach auswendig Gelerntes auszuspucken. Bleiben Sie ruhig und freundlich und gehen Sie auf Ihr Gegenüber ein. Wichtig ist auch, selbst Fragen zu stellen. Ausserdem ganz wichtig: Achten Sie auf Ihre Körperhaltung. Sie kann den Ausgang des Bewerbungsgespräch massgeblich beeinflussen.
Mit dieser Zusammenfassung an Ratgebern und Tricks, wie Sie erfolgreich einen neuen Job finden, wünsche ich Ihnen ganz viel Erfolg bei der Stellensuche.