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Berufseinstieg nach dem Studium Teil 2 – Mit Rückschlägen umgehen und Chancen nutzen
Die ersten Bewerbungen sind verschickt, das E-Mail-Postfach wird alle fünf Minuten aktualisiert und trotzdem kommt eine Absage nach der anderen? Für viele Absolventinnen und Absolventen gehört das zum Berufseinstieg dazu. Wichtig ist, sich davon nicht entmutigen zu lassen. Mit etwas Geduld, einer guten Strategie und der Bereitschaft, flexibel zu bleiben, steigen Ihre Chancen auf den…
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Berufseinstieg nach dem Studium – Teil 1
Das Studium ist geschafft, die Prüfungen liegen hinter Ihnen und ein neuer Lebensabschnitt beginnt. Bevor Sie jedoch die ersten Bewerbungen verschicken, lohnt es sich, kurz innezuhalten. Welche Stärken bringen Sie mit? Welche Tätigkeiten interessieren Sie? Möchten Sie direkt ins Berufsleben einsteigen oder zunächst eine Weiterbildung absolvieren? Wer sich diese Fragen frühzeitig stellt, schafft eine solide…
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Jobradar 2. Quartal 2026 – So entwickelt sich der Schweizer Arbeitsmarkt
Die neueste Ausgabe des Schweizer Jobradars ist da! Die x28 AG erfasst mit ihren spezialisierten Webcrawlern sämtliche Stellenanzeigen direkt auf den Websites von Schweizer Arbeitgebern und Personaldienstleistern und wertet diese aus. Die daraus resultierenden Arbeitsmarktdaten bieten einen tiefen Einblick in die aktuelle Lage auf dem Stellenmarkt: Wo gibt es die meisten offenen Stellen? Welche Branchen…
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10 Wege, wie Sie Ihren neuen Chef garantiert auf die Palme bringen
Sie haben es geschafft. Die Bewerbung ist raus, das Vorstellungsgespräch überstanden, der Arbeitsvertrag unterschrieben. Vielleicht haben Sie sogar schon ein neues Notizbuch gekauft, den Arbeitsweg getestet und innerlich Ihre Dankesrede für die Beförderung vorbereitet. Doch halt: Warum sich mühsam einen guten Eindruck erarbeiten, wenn man den neuen Chef auch schon in der ersten Woche zuverlässig…
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Top 10 der beliebtesten Ausbildungen in der Schweiz
Für viele Jugendliche beginnt nach dem Abschluss der Oberstufe ein neuer Lebensabschnitt: die Wahl einer passenden Ausbildung. Dabei spielen verschiedene Faktoren eine Rolle. Neben den eigenen Interessen und Talenten stellen sich viele die Frage, welche Berufe gute Zukunftsperspektiven bieten, wo Fachkräfte gesucht werden und welche Entwicklungsmöglichkeiten später offenstehen. Die berufliche Grundbildung ist in der Schweiz…
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Diese 7 neuen Berufsfelder entstehen gerade durch KI
Künstliche Intelligenz verändert den Arbeitsmarkt schneller als jede technologische Entwicklung der letzten Jahrzehnte. Während früher vor allem einfache Routinetätigkeiten automatisiert wurden, betrifft der Wandel heute zunehmend wissensintensive Berufe. Doch entgegen vieler Befürchtungen bedeutet KI nicht automatisch den Wegfall von Arbeitsplätzen. Vielmehr entstehen neue Berufsbilder, die Technologie mit menschlichen Fähigkeiten verbinden. Besonders gefragt sind künftig Menschen,…
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Wie steht es um den Fachkräftemangel in der Schweiz?
Der Fachkräftemangel ist seit Jahren ein wichtiges Thema auf dem Schweizer Arbeitsmarkt. Viele Unternehmen berichten von Schwierigkeiten bei der Besetzung offener Stellen, während gleichzeitig immer wieder von einer Entspannung der Situation die Rede ist. Doch wie stellt sich die aktuelle Lage dar? Die aktuelle Situation ist wie folgt zu beurteilen: Der Fachkräftemangel ist nach wie…
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Welche Skills werden 2030 gefragt sein? Ausblick auf den Arbeitsmarkt der Zukunft
Die Arbeitswelt verändert sich rasant. Schon heute beeinflussen künstliche Intelligenz, Automatisierung, neue Arbeitsmodelle und der Fachkräftemangel, welche Fähigkeiten auf dem Arbeitsmarkt gefragt sind. Bis 2030 wird sich diese Entwicklung weiter verstärken. Für Stellensuchende bedeutet das: Fachwissen ist zwar nach wie vor zentral, reicht aber allein nicht mehr aus. Wer künftig erfolgreich sein möchte, braucht zusätzlich…
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Die Berufe der Zukunft – 5 Berufe, die es früher noch nicht gab
Digitalisierung, künstliche Intelligenz und neue Technologien sorgen dafür, dass laufend neue Berufsbilder entstehen. Viele Jobs, die heute stark gefragt sind, existierten vor wenigen Jahren noch gar nicht oder waren nur in kleinen Fachkreisen bekannt. Gleichzeitig verändern sich bestehende Berufe zunehmend. Routineaufgaben werden automatisiert, digitale Tools gehören mittlerweile in vielen Branchen zum Alltag und Unternehmen suchen…
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4-Tage-Woche: Chancen und Grenzen für Arbeitgeber und Mitarbeitende
Die 4-Tage-Woche ist längst mehr als nur ein Gesprächsthema in der Kaffeepause. Viele Arbeitnehmende wünschen sich mehr Zeit für Familie, Erholung, Weiterbildung oder persönliche Projekte. Gleichzeitig fragen sich Arbeitgeber, ob ein solches Arbeitszeitmodell im Alltag überhaupt funktioniert. Kann die gleiche Arbeit in weniger Zeit erledigt werden? Bleibt die Erreichbarkeit gewährleistet? Und eignet sich die 4-Tage-Woche…