Kategorie: Führung und Team
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6 Charaktere, die Sie unbedingt in Ihrem Startup-Team haben sollten
Die Zeit des einsamen, genialen Gründers ist vorbei. Um sich am schnelllebigen Gründungsmarkt behaupten zu können, sollte jeder Gründer und jede Gründerin ein Team der Spitzenklasse mit sich wissen.
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Feedbackregeln – wie man kritisches Feedback richtig gibt und anerkennt
Im Büro herrscht mal wieder Chaos und ihre Mitarbeiter:innen zeigen wenig Engagement? Das stört Sie. Aber wie können Sie es ihnen freundlich mitteilen, ohne Stress und mit positivem Erfolg? Ganz klar! Mit dem Feedback.
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Siezen oder Duzen – die richtige Anrede am Arbeitsplatz
Ein respektvoller Umgang und ein harmonisches Miteinander am Arbeitsplatz sind für ein erfolgreiches Arbeitsklima von grosser Bedeutung. Immer mehr Arbeitgeber, wie etwa Google oder Ikea, entscheiden sich daher für das Duzen im Unternehmen. Jedoch ruft die Frage nach der richtigen Anrede immer wieder Diskussionen hervor: Siezen oder Duzen? Was ist die bessere Variante?
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Wie verhalte ich mich gegenüber schwierigen Arbeitskolleg:innen? – 6 Tipps
Manchmal funktioniert im Team alles perfekt: Die Zusammenarbeit ist produktiv, alle kommen gut miteinander aus und man geht regelmässig zusammen auf ein Feierabendbier. Doch leider ist das nicht immer gegeben. Die Arbeitswelt ist oft ein Ort, an dem wir auf Menschen treffen, die wir nicht unbedingt freiwillig als unsere Kolleg:innen auswählen würden. Schwierige Arbeitskolleg:innen können…
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Empfängerorientiert kommunizieren – So gelingt die Kommunikation am Arbeitsplatz
Konfliktlösung, Kundengewinnung, Produktverkäufe, Teamarbeit oder Meetings: Die Kommunikation prägt den Arbeitsalltag und meist steht oder fällt mit ihr der Erfolg einer Sache. Doch führt Kommunikation nicht selten zu Missverständnissen. Nämlich dann, wenn die Botschaft vom Empfänger oder der Empfängerin nicht wie beabsichtigt verstanden wird. Wie gelingt es also, dass meine Botschaft beim Teamkollegen oder der…
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Arbeit im Team
Starker Teamplayer, teamfähig oder teamorientierte Arbeitsweise – In praktisch jeder Stellenanzeige wird Teamfähigkeit gefordert und gehört zu einer der wichtigsten Eigenschaften, die Mitarbeitende mitbringen sollten. Doch was bedeutet es überhaupt „teamfähig“ zu sein? Was macht ein gutes Team aus? Und worauf muss bei der Zusammenarbeit im Team geachtet werden?
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Diese 10 Typen von Mitarbeitenden müssen Sie kennen
Verschiedene Generationen, Nationen, Lebensweisen und Kulturen – In der Arbeitswelt treffen die unterschiedlichsten Menschen zusammen, welche alle über andere Stärken und Schwächen verfügen. Trotz der Individualität jedes einzelnen Mitarbeitenden, gibt es bestimmte Mitarbeitertypen, die vermutlich jeder kennt. Zehn davon haben wir genauer untersucht. Viel Spass!
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Stress mit dem Chef? So gelingt der Umgang mit schwierigen Vorgesetzten
Wer kennt es nicht? Man betritt am Morgen das Büro und die Luft ist zum Zerschneiden dick? Alle hocken mit eingezogenen Köpfen an ihren Tischen und die Stimmung ist dem Gefrierpunkt nahe. Der Chef hat wieder mal schlechte Laune und versucht es nicht mal zu verbergen. Wie gelingt es Ihnen, mit einer solch herausfordernden Situation…
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Umgangsformen im Büro – 10 Tipps für ein besseres Arbeitsklima
Ihre Umgangsformen, Ihr Auftreten und Tonfall werden sowohl bewusst als auch unbewusst von Ihrer Umgebung wahrgenommen. Wer positiv auffällt, wirkt kompetent und vertrauenswürdig – umgekehrt hinterlässt unangemessenes Benehmen einen schlechten Eindruck. Es lohnt sich also, gute Umgangsformen an den Tag zu legen. Doch ist dies leichter gesagt als getan. Es ist nicht immer einfach, sein…
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Belohnung – Ein Hemmnis für die Produktivität?
Wie kann die Leistung der Angestellten am besten gesteigert werden? Monetäre Anreize zu setzen, ist oft einer der ersten Vorschläge, wenn das Ziel heisst, die Produktivität zu erhöhen. Doch ist dies wirklich zweckmässig? Studien zeigen, unter welchen Bedingungen eine Belohnung sogar kontraproduktiv wirken kann. Es können grundsätzlich zwei Arten von Motivation unterschieden werden: intrinsische und…