Arbeitswelt
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6 Stunden pro Tag arbeiten: Eine Alternative für die Schweiz?
Weniger arbeiten und gleichzeitig die Produktivität steigern? Was zunächst wie ein krasser Gegensatz klingt, funktioniert in skandinavischen Ländern wie Dänemark, Schweden und Norwegen in einigen Betrieben bereits: Das 6-Stunden Arbeitsmodell. Doch hat diese Arbeitsvariante eine reelle Chance in der Schweiz umgesetzt zu werden? Produktiver arbeiten Die Einführung eines 6-Stunden-Arbeitstages würde durchaus Sinn machen. Denn laut…
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Resilienz – Die Macht der Gelassenheit
Kennen Sie diese fiesen «magischen» Kerzen, die sich einfach nicht auspusten lassen? Was haben wir gelacht als Kinder, wenn wieder einmal ein Geburtstagskind an diesen rätselhaften Dingern auf seinem Kuchen verzweifelte. Natürlich wurden die kleinen Partygäste von den arglistigen Eltern vorab informiert und bereits beim Anzünden der Kerzen wanderte ein hämisches Grinsen durch die anwesende…
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To-do-Liste in der Arbeitswelt – für mehr Effizienz oder mehr Stress?
Jeder kennt sie, fast jeder hat schon mal eine geführt oder arbeitet sogar täglich mit einer. Manche nutzen sie nur in der Arbeitswelt, andere führen eine für jede Lebenssituation: To-do-Listen; durch das Aufzählen, Aufschreiben und Abhaken geben sie einem das Gefühl der Übersicht und der Kontrolle. Einerseits bekommt Abstraktes so seine erste Form und wird…
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Introvertiert und erfolgreich – 5 Eigenschaften, die Introvertierte auszeichnen
Introvertierte Mitarbeitende gelten als zu still, zu wortkarg, zu zurückhaltend. Dies hat zur Folge, dass viele Introvertierte zu wenig beachtet werden und deren Talente häufig nicht erkannt werden. Vor allem in Führungspositionen stehen sich introvertierte Personen oft selbst im Weg und sehen sich mit vielen Herausforderungen konfrontiert. Doch Tatsache ist: Extrovertierte könnten sich ruhig ein…
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Wie entscheidend sind Fremdsprachenkenntnisse für eine erfolgreiche berufliche Karriere?
Englisch kann doch jeder! In der heutigen Zeit der Globalisierung, der zunehmenden Mobilität und Vernetzung sind Sprachkenntnisse, so heisst es, unverzichtbar im Berufsleben. Studien zeigen dagegen: Die Kommunikation am Arbeitsplatz erfordert zwar immer mehr und bessere Sprachkenntnisse, doch es gibt wesentliche Unterschiede in der Arbeitswelt. Ausbildung und Berufsgruppe Von den Erwerbstätigen in der Schweiz verwenden…
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Arbeitsmarktbarometer Q3/2018
Tolle Aussichten für Jobsuchende! Der Sommer verspricht einen Rekrutierungsboom in der Schweiz! Dies geht aus einer aktuellen Studie von Manpower hervor, welche die Erwartungen von rund 760 Schweizer Unternehmen erfasst hat. Wenn Sie also jetzt auf Stellensuche sind, ist dies der Moment, um dem CV den letzten Schliff zu verpassen oder das alte Bewerbungsfoto auszutauschen.…
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Hohe Löhne stellen für Schweizer keinen Anreiz mehr dar
„Geld macht glücklich“ – diese Behauptung mag für viele Menschen zutreffen. Doch stimmt sie in jeder Situation? Gerade in der Arbeitswelt fördern finanzielle Themen teilweise hitzige Diskussionen zutage. Stichworte sind unter anderem Lohnungleichheit zwischen Mann und Frau oder Lohndumping. Auf was sind Schweizer Arbeitnehmerinnen und Arbeitnehmer bereit zu verzichten, wenn am Ende mehr Lohn auf…
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Unerwartete Kündigung – das sind die Anzeichen
Eine Kündigung kommt meist völlig unerwartet. Doch wie unerwartet ist sie wirklich? Oft gibt es viele Anzeichen, dass Sie auf der Abschussliste stehen. Wir zeigen Ihnen wie diese aussehen und auf was Sie achten müssen.
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Die Folgen der Flexibilisierung der Arbeitszeiten für die Erwerbstätigen
Bürgerliche Vorstösse im Parlament verlangen, die Arbeitszeiten in der Schweiz weiter zu flexibilisieren. Ist das gesund für die Erwerbstätigen in der Schweiz. Ein Bericht über Gefahren und Chancen der Flexibilisierung von Arbeitszeiten. Gefordert wird nun konkret: Sofern jemand dem Jahresarbeitszeitmodell unterstellt ist, soll er von wöchentlichen Höchstarbeitszeiten befreit werden. Dies vor allem bei Angestellten mit…
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Ältere Arbeitnehmer und der Arbeitsmarkt – Umdenken ist angesagt
Gestern fand zum dritten Mal die nationale Konferenz zum Thema ältere Arbeitnehmer statt. Das diesjährige Hauptaugenmerk lag auf der Benachteiligung aufgrund des Alters. Das Ziel: die Sensibilisierung der Wirtschaft und verstärkte Integrationsmassnahmen. Obwohl die Zahlen kein schlechtes Bild für ältere Arbeitnehmer und Arbeitnehmerinnen zeichnet, herrscht zunehmend Unruhe unter der älteren Erwerbsbevölkerung. Letztes Jahr lag die…