Bewerbung
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«Hiermit bewerbe ich mich…» Ach ja? Einleitung zum Bewerbungsschreiben
Das Bewerbungsschreiben – das Herzstück so manch einer Bewerbung. Auch wenn es langsam aufgrund von One-Click-Bewerbungen und Co. etwas ausser Mode gerät, ist das Anschreiben immer noch das Aushängeschild vieler Dossiers. Das sollte es zumindest sein. Doch in vielen Fällen schläft einem das Gesicht schon beim Einleitungssatz ein. Standardgefasel und unnötige Infos machen eher den…
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Bewerbungsschreiben – darauf müssen Sie achten
Eine Bewerbung besteht aus verschiedenen Teilen, die für das Zustandekommen eines Bewerbungsgesprächs unerlässlich sind. Neben dem Lebenslauf und den Zeugnissen spielt vor allem das Bewerbungsschreiben eine entscheidende Rolle. Doch woraus besteht das perfekte Bewerbungsschreiben? Worauf müssen Sie beim Verfassen Ihres Bewerbungsschreibens achten? Hier finden Sie die Antwort!Das Bewerbungsschreiben ist das erste Dokument, das ein Personaler…
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Zweites Vorstellungsgespräch – so gelingt es!
Sie haben Ihr erstes Vorstellungsgespräch erfolgreich geführt und wurden zum zweiten Bewerbungsgespräch eingeladen? Herzlichen Glückwunsch! Sie sind in den erlesenen Kreis der Kandidaten gelangt, welche gute Chancen auf die Besetzung der begehrten offenen Stelle haben. Doch jetzt geht es erst recht «um die Wurst». Vor allem bei grösseren Unternehmen ist ein zweites Bewerbungsgespräch üblich. Wie…
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Muss ich beim Vorstellungsgespräch auf alle Fragen antworten?
Nach einigen Vorstellungsgesprächen kennt man langsam die gängigsten Fragen und hat sich auch schon die passenden Antworten überlegt und vorbereitet. Doch hin und wieder kann es sein, dass man von einer Frage überrascht wird, weil sie beispielsweise zu persönlich oder für die Stelle überhaupt nicht relevant erscheint. Wie soll man in so einer Situation reagieren…
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Die richtige Kleidung fürs Vorstellungsgespräch
Es gibt viele Dinge, die es bei einem Vorstellungsgespräch zu beachten gibt. Ein wichtiger Bestandteil davon ist die richtige Kleidung. Diese sollte neben den Umgangsformen und dem Verhalten einen guten ersten Eindruck hinterlassen. Ein guter Gesamteindruck kann die Verantwortlichen der Personalabteilung letztlich voll und ganz dazu überzeugen, den Bewerber auch einzustellen. Konservative Berufe, konservative Kleiderordnung…
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Die 15 besten Fragen, die Sie beim Vorstellungsgespräch stellen können
Die Personalverantwortlichen sind bei einem Vorstellungsgespräch nicht die einzigen, die Fragen stellen dürfen. Auf jeden Fall sollte das nicht so sein, denn als Arbeitnehmer, beziehungsweise als Bewerber, können Sie wichtige Informationen über Ihren zukünftigen Job und die Firma herausfinden, wenn Sie der Personalerin die richtigen Fragen stellen.
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Die schlimmsten Fragen im Vorstellungsgespräch gekonnt meistern
Das Bewerbungsgespräch dient dazu, dass sich das Unternehmen und der Bewerber besser kennenlernen. Ziel des Personalers ist es, herauszufinden, ob der potentielle neue Mitarbeiter dem Anforderungsprofil gerecht wird und zum Unternehmen passt. Dabei werden nicht selten Fragen gestellt, die den Bewerber aus der Reserve locken sollen. Sogenannte Stress- oder Fangfragen werden gestellt, um zu irritieren…
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Achtung: Acht häufige Fehler beim Jobinterview per Video
Herzlichen Glückwunsch! Ihre Bewerbungsunterlagen sind hervorragend angekommen, der Personalrecruiter ist neugierig geworden und möchte Sie gerne kennenlernen. Heisst das jetzt, dass Sie sich auf eine vielleicht längere Anfahrt zu Ihrem Wunscharbeitgeber einstellen müssen? Könnte es möglicherweise kompliziert werden, gerade jetzt, in Zeiten der Corona-Krise, Ansteckungsängsten und Reisebeschränkungen? Keine Sorge. Nicht wenige Firmen haben sich mehr…
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Mut zur Lücke – Warum Lücken im Lebenslauf nicht das Ende der Welt sein müssen
Keine Panik wegen Lücken im Vorstellungsgespräch «Wie ich sehe, haben Sie dort im April aufgehört, und Ihren nächsten Job haben Sie dann im August angefangen – was haben Sie in der Zwischenzeit gemacht?» Diese Frage kann in vielen Fällen das Ende des Erfolgs im Vorstellungsgespräch bedeuten, denn oftmals kommt der Bewerber dabei ins Stocken und…
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Referenzpersonen – So finden Sie die Richtigen
Während das Bewerbungsschreiben, der Lebenslauf und die Arbeitszeugnisse selbstverständlich in die Bewerbungsmappe gehören, müssen Referenzen nicht zwingend angegeben werden. Zudem fordern Arbeitgeber eher selten Referenzen, sondern machen sich lieber selber ein Bild vom Bewerber. Trotzdem könnte die Angabe von Referenzen nützlich, und für den Arbeitgeber das Zünglein an der Waage für eine Einstellung sein. Hier…