• In diesen 5 Berufseinsteiger-Jobs gibt es aktuell die meisten Stellen

    In diesen 5 Berufseinsteiger-Jobs gibt es aktuell die meisten Stellen

    Entgegen verschiedener Unkenrufe zur wirtschaftlichen Unsicherheit: Der Schweizer Arbeitsmarkt steht derzeit gut da und ist stabil. Der weit verbreitete Fachkräftemangel sorgt dafür, dass Arbeitgeber in vielen Branchen froh um jede helfende Hand und jeden klugen Kopf sind. Das eröffnet nicht zuletzt gute Chancen für Berufseinsteiger:innen. Doch in welchen Berufseinstiegs-Jobs gibt es aktuell besonders viele offene…

  • Was Stellenanzeigen wirklich aussagen – Das ABC

    Was Stellenanzeigen wirklich aussagen – Das ABC

    Stellenanzeigen sind oft ein Dschungel aus Wörtern, die mehr bedeuten können, als sie auf den ersten Blick vermuten lassen. Von A wie «ab sofort» bis Z wie «Zuverlässig» – hinter den gängigen Formulierungen in Stellenanzeigen verbergen sich oft subtile Botschaften, die es zu entschlüsseln gilt. A wie ab sofort Die Verwendung von «ab sofort» in…

  • Die wichtigsten Schlüsselkompetenzen für angehende Immobilienmakler:innen

    Die wichtigsten Schlüsselkompetenzen für angehende Immobilienmakler:innen

    Für immer mehr Menschen stellt der Immobilienmaklerberuf eine lukrative Job-Perspektive dar. Und dafür gibt es viele gute Gründe. Es handelt sich um eine vielseitige Tätigkeit mit anspruchsvollem Anforderungsprofil und sehr guten Verdienstmöglichkeiten. Ausserdem hat man mit Menschen zu tun und organisiert den eigenen Arbeitsalltag weitgehend selbst. Doch welche Fähigkeiten sollte man eigentlich mitbringen, wenn man…

  • Scheitern vermeiden: Aus guten Gründen (etwas) später gründen

    Scheitern vermeiden: Aus guten Gründen (etwas) später gründen

    Umgangssprachlich ist der beste Zeitpunkt zum Gründen eines Unternehmens stets «jetzt». In der Praxis existieren allerdings gleich mehrere sehr gute Gründe, um diesen so wichtigen Akt noch etwas in die Zukunft zu verschieben – sowohl aufgrund persönlicher als auch marktstrategischer Aspekte. Warum sich Warten lohnen kann Die gesamte Geschichte der Geschäftswelt ist voller Beispiele von…

  • Berufliche Neuorientierung: Wie weiss ich, was ich will?

    Berufliche Neuorientierung: Wie weiss ich, was ich will?

    Bereitet Ihnen schon der Gedanke an Ihre Arbeit Bauchschmerzen? Haben Sie das Gefühl, in Ihrem Job nicht mehr weiterzukommen? Oder sind Sie auf Jobsuche und finden einfach nichts Passendes? Dann ist es Zeit für eine berufliche Neuorientierung. Möglicherweise haben Sie eine noch recht vage Vorstellung davon, was diese Neuausrichtung beinhalten kann. Nehmen Sie sich die…

  • Selbstmarketing auf Jobsuche: So platziere ich mein Personal Brand

    Selbstmarketing auf Jobsuche: So platziere ich mein Personal Brand

    «Hey, ich habe ganz viel zu bieten, wenn man mich einstellt! Aber wie mache ich das dem Unternehmen klar?» Vielleicht haben Sie sich als Jobsuchende:r schon mehrmals diese Frage gestellt. Dann ist es Zeit, dass Sie sich mit dem Schlüssel zur Antwort auf diese Frage auseinandersetzen: Ihrer persönlichen Marke, also Ihr Personal Brand. Wie Sie…

  • Gehaltspfändung – Wie sie abläuft und was gepfändet werden darf

    Gehaltspfändung – Wie sie abläuft und was gepfändet werden darf

    Können Sie gerade eine Rechnung nicht bezahlen, da Sie im Moment einen finanziellen Engpass durchlaufen oder viele weitere finanzielle Verpflichtungen haben? Dann kann der Gläubiger eine Betreibung gegen Sie erwirken. Die Betreibung wird durch ein Betreibungsamt durchgeführt. Weigern Sie sich dann, die Forderung zu bezahlen, ist eine Gehaltspfändung ein gängiges Verfahren.  Den Betroffenen ist eine…

  • Der Arbeitsvertrag – 12 Punkte, die in Ihrem Arbeitsvertrag nicht fehlen sollten!

    Der Arbeitsvertrag bindet Arbeitnehmende und Arbeitgeber aneinander und beinhaltet die Rechte und Pflichten beider Parteien. Zusammengefasst hält er fest, dass der oder die Arbeitnehmende die Pflicht hat, die erwartete Arbeit abzuliefern und der Arbeitgeber, ihn oder sie dafür zu entschädigen. Tatsächlich sind jedoch weitaus mehr Dinge darin geregelt. Dieser Beitrag gibt einen Überblick darüber, welche…

  • Gesamtarbeitsvertrag: Der Weg zu fairen Löhnen und gerechten Arbeitsbedingungen

    Gesamtarbeitsvertrag: Der Weg zu fairen Löhnen und gerechten Arbeitsbedingungen

    Der Gesamtarbeitsvertrag (GAV) ist ein Schlüsselinstrument in der Arbeitswelt, das oft im Hintergrund agiert, aber immense Auswirkungen auf das Leben von Arbeitnehmer:innen und Arbeitgebern hat. Es handelt sich um eine kollektive Vereinbarung, die die Arbeitsbedingungen und -beziehungen in bestimmten Branchen oder Wirtschaftszweigen regelt. Obwohl der Begriff GAV nicht jedem geläufig ist, berührt er das tägliche…

  • Die Vielfalt der Arbeitsvertragsformen

    Die Vielfalt der Arbeitsvertragsformen

    In der heutigen Arbeitswelt stehen Arbeitnehmer und Arbeitgeber:innen vor einer Vielzahl von Vertragsmöglichkeiten, die die Grundlage für ihre berufliche Beziehung bilden. Diese reichen von individuellen Vereinbarungen bis hin zu kollektiven Regelungen, die ganze Branchen umfassen. In diesem Artikel beleuchten wir drei der wichtigsten Arbeitsvertragsformen: den Einzelarbeitsvertrag, den Gesamtarbeitsvertrag und den Normalarbeitsvertrag. Jede dieser Vertragsarten hat…