Arbeitswelt
-
9 mögliche Arbeitszeitmodelle
In der Schweiz bewegt sich der Trend vermehrt in Richtung flexibles Arbeiten. Die klassischen 9-to-5-Jobs passen nicht mehr in die Vorstellung vieler Arbeitnehmer:innen und flexible Arbeitszeitmodelle sind begehrter denn je. Ein hohes Gehalt und weitere finanzielle Leistungen reichen oftmals nicht mehr aus, um als attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen zu werden. Flexible Arbeitszeitmodelle bieten den Arbeitnehmenden die…
-
Das sind die Top Soft Skills für das Jahr 2021
Sind Sie auf Jobsuche oder möchten sich dieses Jahr weiterentwickeln? Haben Sie sich auch bereits gefragt, welche Art von Mitarbeitern Unternehmen denn nach diesem turbulenten letzten Jahr suchen? Ich habe für Sie die Top 5 Soft Skill-Bereiche basierend auf Studien und Daten von Emsi, Hays und Zety zusammengestellt.
-
Selbstdisziplin trotz Lustlosigkeit – 9 Schritte zum Erfolg
Wer kennt es nicht? Sie sitzen vor Ihrer To-do-Liste, die voll mit Aufgaben ist, die Sie eigentlich nicht machen wollen. Trotzdem müssen diese Aufträge erledigt werden, doch die Demotivation hat Überhand genommen. Das einzige, was nun noch hilft, lautet Selbstdisziplin. In diesem Artikel lernen Sie, wie Sie Ihren inneren Schweinehund besiegen und trotz Lustlosigkeit effizient…
-
Krank zur Arbeit – Eine Entscheidungshife
Die Temperaturen sinken, der Wind wird unangenehmer – der Sommer ist zu Ende. Immer mehr Personen husten und kämpfen mit einer Erkältung. Hat es auch Sie erwischt und Sie sind sich unsicher, ob Sie sich krankschreiben lassen sollen oder nicht? Die Antwort erfahren Sie hier:Kurz zur Entstehung dieses Blogs: Gestern bin ich mit Halsschmerzen aufgewacht.…
-
Was heisst eigentlich ‘Casual’? Die wichtigsten Dresscodes für das Büro
Obwohl die Kleidungsvorschriften am Arbeitsplatz immer lockerer werden, bleibt ein gewisser Grad an Vorschriften bestehen. Je nach Branche und Position unterscheiden sich diese deutlich. Wir erklären Ihnen deshalb die wichtigsten Dresscodes, damit Sie mögliche Fauxpas sicher umgehen können.
-
Wie Ihr Mindset Ihre Karriere beeinflusst
Was machen erfolgreiche Menschen anders als solche, die jahrelang unzufrieden im gleichen Job festsitzen oder nie ihr Traumprojekt realisieren? Erfolgreiche Menschen versuchen vor allem etwas zu vermeiden: Stillstand. Sie scheuen sich nicht davor, Fehler zu machen oder zu scheitern, aber davor, sich nicht weiterzuentwickeln. Um erfolgreich zu sein, braucht es jedoch die richtige Mentalität.
-
Mit dieser einen Eigenschaft überstehen Sie Krisen
Diese eine Fähigkeit heisst Resilienz. Resilienz ist, vereinfacht gesagt, die Fähigkeit, Krisen Stand zu halten. Es geht also um die psychische Widerstandskraft. Resiliente Menschen können mit stressigen oder belastenden Situationen besonders gut umgehen und sich nach Schicksalsschlägen schneller erholen. Hinter dieser Fähigkeit steckt ein komplexer psychischer Mechanismus, der noch nicht vollständig erforscht ist. Im Folgenden…
-
Der Schweizer Arbeitsmarkt zu Zeiten von Corona
Eine Analyse der Echtzeit-Daten zum Rekrutierungsverhalten von Schweizer Firmen zeigt, was die aktuelle Situation für die Wirtschaft bedeutet. In den letzten vier Wochen ist die Anzahl neu publizierter Stellenangebote um über 45 Prozent rückgängig. Das bedeutet ein Minus von über 19’000 Stellenanzeigen im Vergleich zum selben Zeitraum letztes Jahr. Besonders stark zeigen sich die Auswirkungen…
-
Schwierige Entscheidungen leicht gemacht
Eine Geheimwaffe, wenn im Job schwierige Entscheidungen anstehen? Sie wissen nicht, welche Möglichkeit Sie jetzt ergreifen sollen? Als Entscheidungshilfe leistet eine gewichtete Entscheidungsmatrix wertvolle Dienste. Denn wenn man vor lauter Zweifel nicht mehr weiss, wo einem der Kopf steht, ist es definitiv an der Zeit, die Sache strukturiert anzugehen. Was ist eine Entscheidungsmatrix? Eine Entscheidungsmatrix…
-
Offboarding-Prozess: Was man alles beachten muss
Wenn ein Mitarbeiter das Unternehmen verlässt, bedeutet das immer zusätzliche Arbeit. Oftmals wird unterschätzt, dass der Offboarding-Prozess ebenso viel Arbeit mit sich bringt, wie der Onbaording-Prozess. Was beim Offboarding beachtet werden muss, erfahren Sie hier. Wenn einem Mitarbeiter gekündigt wird, gibt es die Möglichkeit, dass das Unternehmen ein sogenanntes Outplacement anbietet. Je nach Angebot erhält…